Hybrid Directeur(rice) Marketing | Director of Marketing at Surmesur

QUI NOUS SOMMES

Surmesur ne vend pas simplement des complets. Nous créons une expérience distinctive où chaque interaction vise à susciter un effet « wow ». Notre mission est d'offrir à notre clientèle des expériences uniques et personnalisées, tout en leur permettant de devenir la meilleure version d’eux-mêmes grâce à un style intemporel.

Nous recherchons un·e Directeur·trice Marketing expérimenté·e pour accélérer la croissance de notre marque, renforcer notre présence sur les canaux numériques et physiques, et exécuter des campagnes percutantes auprès de notre clientèle cible.

NOS VALEURS

• Créativité: innover, proposer des idées audacieuses et sortir des sentiers battus
• Passer à l’action: faire preuve d’initiative et de réactivité
• Amélioration continue: apprendre, évoluer et viser l’excellence
• Plaisir: favoriser un climat de travail stimulant, collaboratif et positif

CE POSTE EST POUR VOUS SI VOUS VOULEZ

• Définir et faire évoluer une marque locale en pleine croissance
• Diriger des campagnes intégrées à fort impact
• Encadrer une équipe multidisciplinaire dynamique
• Collaborer avec les ventes, les opérations, et les partenaires externes
• Intégrer des outils d’automatisation et d’IA dans un environnement agile
• Travailler dans une entreprise où la créativité et la stratégie cohabitent

RESPONSABILITÉS

Stratégie de marque

• Définir et faire évoluer le positionnement de marque, le ton et l'identité visuelle
• Diriger la cohérence de la marque à travers tous les points de contact
• Superviser des initiatives de rebranding ponctuelles

Campagnes marketing

• Concevoir et piloter des campagnes 360° (numérique, imprimé, événements, boutique)
• Traduire les objectifs d'affaires en campagnes créatives et mesurables
• Aligner la stratégie de contenu avec les priorités de l'entreprise

Création & contenu

• Structurer la réception et la priorisation des demandes graphiques et éditoriales
• Assurer la répartition efficace des ressources et la qualité créative
• Intégrer les outils IA pour automatiser et optimiser la création et l’analyse

Leadership

• Gérer, motiver et développer une équipe interne (SMM, design, communications)
• Mettre en place des objectifs clairs, KPIs et processus favorisant l’exécution rapide
• Organiser des revues créatives et des suivis transversaux réguliers

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer avec les ventes et les opérations pour assurer l’alignement marketing
• Travailler avec les partenaires d’affaires pour maximiser l’impact des événements et RP

Web et expérience numérique

• Diriger la refonte du site web et son alignement avec l’évolution de la marque
• Collaborer avec les développeurs pour une expérience UX/UI fluide et engageante
• Superviser les choix stratégiques ayant un impact sur la conversion et l’image

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences clés

• 6+ années en marketing, dont 3+ en gestion d’équipe
• Succès démontré en développement de marque et campagnes intégrées
• Excellents instincts créatifs et rigueur opérationnelle
• Maîtrise des données de performance, entonnoirs, segmentation
• Aisance avec les outils IA (automatisation, contenu, analyse)
• Bilinguisme français/anglais requis (clientèle et équipe majoritairement anglophones)

Atouts

• Expérience en mode, lifestyle ou commerce de détail
• Participation à des projets de rebranding ou UX/UI
• Connaissance de Zoho CRM ou outils d’automatisation marketing

SALAIRE & BENEFICES

• Salaire concurrentiel + bonus annuel basé sur la performance
• Assurance collective (25 % payée par l’employeur)
• Régime d’épargne avec contribution employeur (jusqu’à 3 %)
• Compte santé et mieux-être (300 $ par année)
• Allocation vêtements et rabais employé (60 %)
• Allocation cellulaire
• Accès à une salle d’entraînement au bureau
• 5 jours de maladie payés
• Vacances illimitées

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

Surmesur souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés (femmes, minorités visibles, autochtones, personnes en situation de handicap, LGBTQ2S+).

Mesures en place :

• Équipe de direction diversifiée
• Congés pour responsabilités familiales
• Politique écrite et active contre le harcèlement
• Formations obligatoires sur l’inclusion
• Offres publiées sur plusieurs plateformes pour élargir la portée

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WHO WE ARE

At Surmesur, we don’t just tailor suits, we craft personalized experiences designed to impress. Our mission is to help our clients become the best version of themselves through timeless, elevated style.

We are currently seeking a Marketing Director to lead brand positioning, grow visibility across channels, and execute integrated campaigns that drive engagement, loyalty, and customer acquisition.

OUR VALUES

• Creativity: bold ideas and innovative thinking
• Action: proactive, agile execution
• Growth: continuous learning and self-improvement
• Joy: a positive and collaborative work environment

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU WANT TO:

• Define and evolve the voice of a growing brand
• Lead powerful, multi-channel campaigns
• Manage and inspire a talented creative team
• Collaborate cross-functionally with sales, ops and partners
• Introduce automation and AI tools into agile workflows
• Blend strategy with creativity and hands-on execution

KEY RESPONSIBILITIES

Brand strategy

• Evolve Surmesur’s brand positioning, tone and identity
• Ensure brand consistency across all customer touchpoints
• Oversee minor rebranding or refresh initiatives

Campaigns

• Develop and manage 360° campaigns (digital, print, events, retail)
• Translate business goals into creative campaigns with measurable impact
• Align content efforts with business priorities and marketing calendar

Creative & content ops

• Structure intake and prioritization of graphic/content requests
• Allocate resources effectively while ensuring high-quality execution
• Leverage AI tools to streamline automation and content production

Team leadership

• Manage and grow an internal team (SMM, designers, communications)
• Set clear KPIs, workflows and review processes
• Conduct regular creative reviews and team check-ins

Cross-functional work

• Work closely with sales, business development and operations
• Ensure full alignment between marketing and in-store initiatives

Web & digital presence

• Oversee strategic and visual direction of the new website
• Coordinate with developers to reflect brand evolution
• Guide UX/UI choices that impact conversion and brand experience

REQUIREMENTS

Must-haves

• 6+ years in marketing, with 3+ years managing a team
• Proven brand and campaign leadership
• Strong creative instincts and operational discipline
• Skilled in data-driven decision-making and audience segmentation
• Comfort with marketing AI tools
• Fully bilingual (English and French) – 70% of our clients and team communicate in English

Nice-to-haves

• Experience in fashion, lifestyle, or retail
• Exposure to rebranding or UX/UI projects
• Familiarity with Zoho CRM or automation platforms

COMPENSATION & BENEFITS

• Competitive salary + annual performance bonus
• Group insurance (25% employer contribution)
• Employer-matched savings plan (up to 3%)
• Health & wellness account ($300/year)
• Clothing allowance and 60% employee discount
• Phone allowance
• Gym access at HQ
• 5 paid sick days
• Unlimited vacation

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

Surmesur is committed to employment equity. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, LGBTQ2S+ individuals, and other underrepresented groups.

Our commitments include:

• A diverse leadership team
• Leave options for family caregiving
• Active anti-harassment policies
• Mandatory inclusion training
• Broad job posting reach across multiple platforms