Hybrid Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Haus Rehoboth | Bielefeld (Bielefeld, DE, 33689) at Bethel

Diese Stelle in unserem Haus Rehoboth in Bielefeld-Eckardtsheim wird  in Teilzeit oder Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Wir haben einiges für Sie:

• Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
• Sichere Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
• Erholungszeit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Weiterbildung & Entwicklung: Passgenaue Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. motivierende Gesprächsführung Deeskalationsstrategien, Fachweiterbildung MEH
• Spannende Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit fachlichen und organisatorischen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und zahlreiche weitere Sozialleistungen
• Unterstützung in herausfordernden Situationen: Fach- und Beratungsdienste stehen Ihnen jederzeit zur Seite
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Wir legen großen Wert darauf, dass sich Ihr Beruf mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt

Ihre Aufgaben:

• Leitungsunterstützung:  Sie übernehmen Aufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung des UW Rehoboth und gestalten die Organisation aktiv mit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie wirken mit an der konzeptionellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des UW Rehoboth
• Teilhabeorientierte Angebote: Sie fördern die Weiterentwicklung teilhabefördernder Angebote im Sinne des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
• Struktur & Planung: Sie organisieren Arbeitsabläufe im Alltag, unterstützten die Personaleinsatzplanung, übernehmen das Ausfallmanagement und begleiten neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung
• Fortbildung & Schulungen: Sie koordinieren Schulungen und Weiterbildungen für das Team und tragen zur professionellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei

Was Sie mitbringen sollten:

• Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychiatrie
• Erfahrung & Kompetenz: Wünschenswert sind umfassende Fachkenntnisse in der Assistenz von Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen sowie Erfahrung mit Deeskalationskonzepten und freiheitsbeschränkenden Maßnahmen
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, koordinieren Ihre Aufgaben effizient und übernehmen gerne organisatorische Verantwortung
• Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion aus
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Katrin von Haebler-Bünting (Bereichsleitung) unter T 0521 144 1577.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33330 an [email protected].

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.