Hybrid Senior Transport Planner im Cities Team (m/w/d) in Berlin, -, Germany at Arup
Arup · Berlin, Germany · Hybrid
- Senior
- Office in Berlin
Senior Transport Planner im Cities Team (m/w/d)
Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin.
StĂ€dte konzentrieren den GroĂteil der Weltbevölkerung und tragen massiv zu Treibhausgasemissionen bei. Gleichzeitig bedeutet urbane Konzentration auch Innovation, geteilte Ressourcen, kurze Wege, Natur, Kultur und mehr. Das VerstĂ€ndnis fĂŒr die Gestaltung zukĂŒnftiger StĂ€dte ist daher entscheidend, um Wege in eine nachhaltige, dekarbonisierte und zirkulĂ€re Zukunft zu finden.
Sie erarbeiten mit uns Lösungen fĂŒr die drĂ€ngenden Fragen der Gegenwart: Wie planen wir die MobilitĂ€t der Zukunft? Wie fördern wir emissionsarme und platzsparende MobilitĂ€tsformen? Wie verwandeln wir Grau in GrĂŒn und Blau? Wie unterstĂŒtzen wir StĂ€dte und Kommunen, um die MobilitĂ€tswende durchzusetzen?
Arup verfĂŒgt ĂŒber jahrzehntelange Erfahrung in der Planung von gerechten, nachhaltigen, resilienten und schönen StĂ€dten. Wir arbeiten verstĂ€rkt mit Daten und digitalen Werkzeugen und suchen daher fĂŒr unser Team in Berlin UnterstĂŒtzung bei der Bearbeitung eines vielfĂ€ltigen Spektrums an auĂergewöhnlichen Projekten.
Die Chance
Das multidisziplinĂ€re Cities Team arbeitet agil und integriert an den Schnittstellen zwischen Stadtplanung, Verkehrsplanung, Klima und Digitalisierung. FĂŒr den Ausbau unserer Services im Bereich integrierter Stadt- und Verkehrsplanung suchen wir eine/n Senior Transport Planner zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unseren Standort in Berlin. Ihr Standort wird Berlin sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.
Als Senior Transport Planner im Cities Team bei Arup werden Sie:
- EigenstĂ€ndige Akquise und strategisches Business Development im Bereich integrierte Verkehrs- und MobilitĂ€tsplanung mit Fokus auf nachhaltigen MobilitĂ€tskonzepten (alle MaĂstabsebenen) und multimodaler Verkehrsmodellierung
- Erarbeitung nachhaltiger, multimodaler MobilitĂ€tskonzepte fĂŒr Regionen, StĂ€dte, Quartiere, Industrieareale und komplexe GebĂ€ude mit Fokus auf Menschen, Klima und Technologie Â
- DurchfĂŒhrung von datenbasierten Beratungs-, Forschungs- und Planungsprojekten zum MobilitĂ€tsverhalten und zur Zukunft der MobilitĂ€t mit digitalen Mitteln im DACH-Raum Â
- Multimodale Verkehrsplanung im Rahmen von multidisziplinĂ€rer Planungsprojekte unter Verwendung von digitalen Tools fĂŒr Verkehrsmodellierung, Datenanalyse, Programmierung mit Schnittstellen zu Energieplanung und Mikroklima
- Ein wachsendes transdisziplinĂ€res Team, das an der Schnittstelle von Strategie, Digitalisierung, StĂ€dtebau, Forschung und Beratung fĂŒr öffentliche und private Auftraggeber agiert Â
- Ein internationales Netzwerk an Expert*innen im tÀglichen Austausch
Inspiriert Sie Diese Rolle?
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in Verkehrsplanung, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder vergleichbar
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Mind. 10-jĂ€hrige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung an den Schnittstellen von MobilitĂ€t, Klima und Stadtraum in Deutschland in folgenden Bereichen ist wĂŒnschenswert:Â
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Erfahrungen in der Leitung von Verkehrsplanungs- und -modellierungsprojekten
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Erfahrungen mit nachhaltigen, multimodalen MobilitĂ€tskonzepten fĂŒr verschiedene MaĂstabsebenen (Region, Stadt, Quartier/Industriecampus, GebĂ€ude) inkl. der dafĂŒr benötigten Analysemethoden
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Erfahrungen in der multimodalen Verkehrsplanung und -analyse (mind. bis einschlieĂlich LPH 3 nach HOAI oder vergleichbar)
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Erfahrungen in der multimodalen Verkehrsplanung und -analyse (mind. bis einschlieĂlich LPH 3 nach HOAI oder vergleichbar)
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Umfangreiche Erfahrungen in verkehrstechnischen Untersuchungen, HBS-Bewertung und der multimodalen Verkehrsmodellierung mit gÀngiger Software (z. B. VISUM, VISSIM, Saturn)
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Erfahrung mit urbaner Datenanalyse und/oder Programmierung, insbesondere Programmierung in Javascript, Python oder R
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- Bereitschaft den Fachbereich âIntegrierte Stadt- und Verkehrsplanungâ mit Eigeninitiative und Engagement in Zusammenarbeit mit dem Team weiter auszubauen
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FĂ€higkeit und Interesse themen- und disziplinĂŒbergreifend zu denken, Ambition innovative AnsĂ€tze und Lösungen zu entwickeln, Bestehendes zu hinterfragen, holistische Herangehensweise an Projekte und Aufgaben
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FlieĂend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Vorteile, die fĂŒr Sie arbeiten:Â
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- Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre FÀhigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
- Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten fĂŒr kurz- oder langfristige EinsĂ€tze in anderen Arup-BĂŒros und Projektstandorten aus. Â
- Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfĂ€higes Einstiegsgehalt und Sozialleistungen fĂŒr Hochschulabsolventen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
- Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
- Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, BerufsunfĂ€higkeitsversicherung, MobilitĂ€t (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir auĂerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.
Bei Arup gehören Sie einem auĂergewöhnlichen Kollektiv an, in dem IndividualitĂ€t gefördert wird. Unsere StĂ€rke erwĂ€chst aus der Achtung, dem Austausch und der Verbindung unserer vielfĂ€ltigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen. Sie haben die Möglichkeit, sozial nĂŒtzliche Arbeit zu leisten, die sinnvoll ist â fĂŒr Arup, fĂŒr Ihre Karriere und fĂŒr die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen.Â
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Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und setzen uns fĂŒr die Schaffung eines Arbeitsumfelds ein, das die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschĂ€tzt fĂŒhlen.Â
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Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von talentierten Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund, unabhĂ€ngig von Alter (im gesetzlichen Rahmen), geschlechtlicher IdentitĂ€t oder -darstellung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschĂŒtzten Merkmalen. Wir setzen uns dafĂŒr ein, dass unser Einstellungsprozess und unsere ArbeitsplĂ€tze barrierefrei sind. Wenn Sie UnterstĂŒtzung oder Anpassungen benötigen, wenden Sie ich bitte an [email protected].
Wir sind fĂŒr Sie da.Â
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