Hybrid Conseiller·ère santé et sécurité -Bersimis 14/14 at Pomerleau

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

• Enquêter sur tout accident et incident grave et en faire un rapport au Directeur santé sécurité,
  
• Ordonner l'arrêt des travaux si la situation l'exige, et exiger que des corrections immédiates soient annulées aux constatées lors d'une visite de chantier,
  
• Délivrer des avis de non-conformité et en assurer le suivi,
  
• Compilateur des statistiques et des rapporteurs mensuels,
  
• Vérifier l'efficacité du programme de prévention et proposer des recommandations au responsable de chantier et au comité de chantier,
  
• Distribuer et commenter le rapport des accidents du travail,
  
• Consigner toutes les informations touchant les accidents, les incendies et les maladies professionnelles, de façon à fournir un guide de prévention,
  
• Faire des inspections périodiques et quotidiennes et veiller à ce que les mesures correctives soient complétées,
  
• Tenir à jour un registre d'accidents et des observations,
  
• Faire appliquer les consignes, mesures d'hygiène et toutes les mesures de sécurité propres au chantier,
  
• Documenter un rapport hebdomadaire des interventions SST au chantier.

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

• Salaire compétitif

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur

• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%

• Programme d'aide aux employés

• Formations continues offertes tout au long de l'année

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilités de carrière

• Horaires flexibles

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes.  Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. 

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.