Hybrid Elektrotechnicus (Gent, België) at Farys

Situering van de functie

In deze functie maak je deel uit van een team dat instaat voor de transportinfrastructuur van drinkwater en de productiesites naar het distributienetwerk van Farys. Samen met de collega-diensten zorg je voor het optimaal functioneren en de nodige uitbreiding en renovatie van de 700 km leiding die het drinkwater transporteert naar het Farys-gebied. Dit netwerk omvat de toevoerleidingen, waterbekkens, pompstations, meterkamers, verbindingskamers, afsluitkamers, water- en luchtlozingen en  watertorens. 

De dienst Netsturing staat daarbij in voor het efficiënt en betrouwbaar sturen en regelen van het toevoernet. Zij bouwen en beheren de elektrotechnische installaties, oa van watertorens, reservoirs, meterkamers, pompstations, kleppen en andere hydraulische systemen die via PLC-sturing (SCADA) aan- en bijgestuurd worden zodanig dat er steeds voldoende waterdruk en debiet is in het toevoernet. 

Samen met jouw collega’s sta je in voor de goede werking en kwaliteit van het drinkwaternet, in samenwerking met de controlekamer en andere diensten. 

Functie

Als elektrotechnicus ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van diverse (onderhouds-) werkzaamheden aan de elektromechanische installaties die behoren bij het toevoernet. 

• Je staat in voor de installatie, bouw, controle, het onderhoud en herstellingen van elektromechanische en elektrische installaties in onder meer pompstations, meterkamers, watertorens en reservoirs.
• Je voert elektrische werken uit: aanleg van bekabeling, plaatsen van stopcontacten, aansluiten van schakelaars, maar ook uitgebreide PLC-sturingen van de drinkwaterinstallaties.
• Je maakt elektrische schakelingen, ook op hoogspanning.
• Je installeert en stelt meet- en regelapparatuur nauwkeuring in met het oog op een optimale werking van debiet-, druk- en andere regelparameters.
• Je spoort storingen op in onze systemen en zoekt naar kwalitatieve oplossingen. Maar je kan ook proactief technische problemen analyseren en actief meedenken.
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van uitgevoerde werken.
• Je volgt schema’s op en kan deze, indien nodig, corrigeren.
• Je waakt over de veiligheid en orde tijdens alle interventies met aandacht voor eigen veiligheid, die van collega’s en die van omwonenden of andere betrokkenen.
• Je werkt samen met aannemers on site.
• Je biedt ondersteuning aan andere diensten zoals Productie, rioolpompstations en FM.
• Je wordt, na verloop van tijd, ingezet in onze wachtdiensten en bent dan 1 week op 4 van wacht samen met een andere collega.

Profiel

• Je bezit een diploma Hoger Secundair Onderwijs in een technische richting: elektriciteit, elektronica, elektromechanica, ...
• Je hebt kennis en/of relevante ervaring van elektriciteit/elektronica, veiligheidsvoorschriften, basiswerktuigen, etc.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen binnen het werkingsgebied van Farys.
• Je bent flexibel en bereid in te stappen in een wachtsysteem (1 week op 4).

Competenties

Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. 

De plaats van tewerkstelling is Gent.

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, een aanvullend pensioenplan, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, ...

Selectieprocedure

Interesse? Maak een profiel aan op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 
De selectieprocedure bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift
• Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.