Hybrid Infirmier(e) en Unité de soins intensifs - Nouveau-Brunswick at Solutions FT

Lieu : Moncton, NB

Département : Soins intensifs

Lieu : Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont

Date de début : Dès le mois d'Aout

Date de fin : permanent temps plein

Langues : Français et anglais, bilingue essentiel

Kilométrage et hébergement : Non Pris en charge.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : de 70 000,00$ à 80 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou infirmier(ère) Clinicien(ne) spécialisé en Soins intensifs au Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont .

Votre mission principale sera de participer à la planification, à l’organisation, à la prestation et à l’évaluation des soins infirmiers, conformément à la philosophie, aux objectifs et aux politiques du Réseau de santé Vitalité. Déterminer les besoins individuels du patient en chirurgie et de sa famille et y répondre en période préopératoire, peropératoire et postopératoire immédiate

Exigences : 

• Immatriculation auprès de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau‑Brunswick;
• Expérience clinique pertinente d’au moins un (1) an en soins infirmiers acquise dans les cinq (5) dernières années;
• Certificat valide en soins immédiats en réanimation (SIR);
• Certificat en soins critiques ou l’équivalent ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
• Certificat en technique spécialisée de réanimation cardiorespiratoire (« ACLS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
• Certificat du cours commun de soins infirmiers en traumatologie (« TNCC ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
• Certificat en soins avancés en réanimation pédiatrique (« PALS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
• La personne choisie peut être appelée à effectuer des transferts par ambulance au besoin.

Avantages :

• Congés annuels payés
• Congés de maladie payés
• Congés parentaux
• Plan de pension avantageux
• Assurance vie
• Régime d’assurances de soins médicaux
• Régime d’assurances de soins dentaires
• Possibilités d’avancement
• Possibilités de changer de milieu de travail
• Travailler en français tous les jours

Si vous êtes motivé(e) par l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au bien-être des patients, nous serions heureux de recevoir votre candidature !

Comment postuler ?

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