Hybrid Attaché Commercial PME BTOB (H/F) - 1er et 12ème Paris at Lyreco

Bonjour ! 

Je suis Thomas, Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, sur les 1er et 12e arrondissements de Paris.

Vos missions principales : 

Rattaché à la ligne d’affaires PME (6 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour : 

• Prospecter en toute autonomie 

• Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le chiffre d’affaires et la marge du périmètre confié  

• Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM 

Vous souhaitez compléter votre vision du poste ? Cliquez ICI. 

Vous êtes : 

• Passionné par la vente et vous justifiez d’une première expérience commerciale et/ou terrain. 

• Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous ! 

Qui sommes-nous ?  

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. 

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.  

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Contrat cadre +Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€ 

• Une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT 

• Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable    

• Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage 

• Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager 

• Possibilité d’augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats 

• Opportunités de carrière (19% de mobilité interne en 2024) 

• Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive 

Notre processus de recrutement :   

• Un échange par téléphone avec Chloé, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis  

• Un entretien avec Thomas, votre manager et Philippe , Directeur des Ventes 

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !