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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Rattaché.e à la filiale Roche Diagnostics France et intégré.e à la communauté globale People and Culture et au chapitre BP (Business Partnering) vous participez activement à la déclinaison de la stratégie P&C en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
Vos principales responsabilités:
Expérience collaborateur: Vous assurez le déploiement fluide des pratiques RH de Roche ; vous collectez et analysez les données afin d’identifier les axes prioritaires d’amélioration pour renforcer l’engagement des collaborateurs ; vous accompagnez et conseillez les leaders pour les aider à atteindre les ambitions de la filiale en matière d'engagement..
Efficacité organisationnelle : en tant que Business Partner, vous identifiez et activez les leviers permettant d'améliorer l'efficacité des équipes et de l'organisation (culture, modes de travail, planification stratégique des ressources, gestion des talents, maturité managériale, etc.). Vous collaborez étroitement avec les leaders pour garantir que la filiale dispose des capacités et des ressources nécessaires pour atteindre ses priorités stratégiques, en s’appuyant sur l’expertise des équipes spécialisées Talent Acquisition, Rewards et les chapitres P&OG.
Conformité: Vous travaillez en partenariat avec les Relations Sociales pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme, tout en respectant toutes les réglementations légales applicables, tant dans les interactions quotidiennes que dans les projets spécifiques.
Coaching et leadership : Vous jouez un rôle clé comme coach en développant une culture de leadership solide au sein de l’organisation.
En tant qu’Ambassadeur du modèle P&C, vous promouvez le modèle et la gouvernance P&C, et contribuez à positionner la fonction P&C comme un pilier performant et stratégique au sein de l’entité.
Qui vous êtes:
Vous êtes en mesure de travailler avec efficacité dans un environnement matriciel global tout en faisant preuve d'agilité.
Fort·e d'une expertise approfondie en ressources humaines, vous vous positionnez comme un·e partenaire de confiance auprès des Managers / People Leaders, ce qui vous permet de bien comprendre les métiers et les enjeux stratégiques.
Vous êtes capable de mobiliser le réseau d'expertise RH, d'influencer et de conseiller les Managers / People Leader afin de déployer des stratégies alignées sur les priorités du Business ainsi que sur les objectifs People & Culture.
Vous disposez également d'une bonne compréhension des enjeux liés aux relations sociales en entreprise.
Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais.
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
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