- Optionales Büro in Leverkusen
in Teilzeit (bis zu 20 Wochenstunden) / befristet auf 18 Monate aufgrund Elternzeitvertretung / Standort Leverkusen
Responsibilities
Als Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams unterstützt du uns bei vielfältigen Themen rund um den Employee Lifecycle und erhältst spannende Einblicke in die operative Personalarbeit am Standort Leverkusen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration: Du unterstützt das regionale HR-Team bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt).
- Recruiting & Onboarding: Du wirkst bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und der Organisation von Interviews mit und hilfst dabei, dass neue Kolleg*innen vom ersten Tag an gut starten.
- Reporting & Datenpflege: Du bereitest HR-Kennzahlen auf, pflegst Daten in unseren HR-Systemen und erstellst einfache Auswertungen.
- Projektarbeit: Du übernimmst Arbeitspakete in HR-Projekten und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen ein.
Qualifications
Als Teamplayer*in bringst du dich durch deine eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist runden dein Profil ab.
Company
Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. SYNLAB ist in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeiter bei.
Bei uns zählen Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität willkommen!
