Supervisor LF bei Alliance

Ubicación(es): A1

Horario de trabajo y modalidad:

Requisito de educación: Ingeniería concluida afín.

Da forma al futuro de la movilidad en Nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación

Un día en la vida de este rol:

Es responsable de administrar el recurso para el logro de la producción requerida, en tiempo. Cumpliendo los criterios de calidad establecidos, objetivos de costo y garantizando la seguridad de sus compañeros, superiores y personal a su cargo.

Responsabilidades:

• Establecer, Monitorear y mejorar los procesos de producción para el cumplimiento de los objetivos de: Calidad, Costo, Tiempo, Seguridad y Medio Ambiente

• Capacitación y supervisión de personal

• Control de documentos

• Cumplimiento a indicadores de producción

Obligatorio:

• Escolaridad: Ing Industrial o a fin.

• Ingles 500 pts TOEIC

• Experiencia como supervisor (industria automotriz deseable)

• Rol de turno, (4x3 deseable)

Habilidades:

• ​Toma de decisiones.

• Trabajo en equipo

• Liderazgo.

• Manejo de conflictos

• Comunicación

• Capacidad de integrar y dirigir equipos 

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.​