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Career Opportunities: Coordinador Operaciones CEDIS Puebla (126124)
Requisition ID 126124 - Posted
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Coordinador de Operaciones CEDIS
Nombre Posición Jefe Directo: Responsable de Operaciones.
Nivel de contribución: Líder de Gente.
Área: Operaciones.
Ubicación: Puebla
Misión del puesto:
Asegurar el cumplimiento de los programas de operación del CEDIS con un alto nivel de servicio a tiendas gestionando el uso de los recursos de una manera óptima manteniendo un ambiente laboral sano que promueva la retención y desarrollo de colaboradores con apego a los procesos de la cadena de valor plasmados en el Sistema Integral de Gestión de acuerdo con la Cultura Organizacional.
Contribuciones:
-Gestionar el aprovechamiento de recursos operativos para asegurar la capacidad, administrar de manera integral la plantilla productiva mediante la gestión de altas, bajas, movimientos y horas extras del personal operativo autorizado en base al pronóstico. En base a la actualización y monitoreo de demanda diaria y el balanceo de cargas.
-Gestionar y dar seguimiento al cumplimiento del programa de carga y envío a tienda en conjunto con Distribución para asegurar el cumplimiento al PMO por medio del análisis de la planeación de la demanda y recursos.
-Generar y dar seguimiento a planes de acción y propuestas de control de indicadores que garanticen el óptimo nivel de servicio y eficiencia en coordinación con las diferentes plataformas de CEDIS.
-Monitorear y asegurar el entrenamiento y capacitación del personal en cada una de sus áreas motivando el desarrollo personal y profesional habilitando la gestión del facilitador sobre el aseguramiento de los estándares operativos.
-Cumplir y asegurar los procesos y estándares declarados dentro del Sistema Integral de Gestión valores y rituales de Cultura de la Compañía del equipo operativo, así como el cumplimiento de Estándares de Seguridad.
Decisiones relevantes:
Gestión de mandos medios y sindicalizados
Nivel de servicio a tiendas
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura y/o ingeniería afín (Titulado)
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en coordinación de operaciones en centros de distribución, almacenes o logística. Experiencia en manejo de personal, preferentemente de 70-100 colaboradores. Conocimiento en manejo de logística en CEDIS, incluyendo manejo de rutas, embarques y entregas.
- Competencias:
- De 3 a 5 años en posiciones de coordinación operativa en centros de distribución, almacenes o logística.Experiencia comprobada en gestión de equipos operativos de 100 colaboradores.Conocimiento sólido en logística de CEDIS, incluyendo planificación de rutas, gestión de embarques y entregas a tiendas (manejo de PMO)Competencias clave:Liderazgo efectivo y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.Gestión bajo presión, con enfoque en resultados y ejecución impecable.Visión sistémica y pensamiento estratégico para la mejora continua.Disciplina operativa y habilidades para la resolución de conflictos.Colaboración interdepartamental y construcción de relaciones estratégicas.Actitud de servicio, honestidad, responsabilidad y lealtad.Enfoque al cliente: servicio, comunicación efectiva, organización y gestión.Análisis de información - pensamiento sistémicoInnovación: cadena suministro evolutivaHabilidades técnicas y operativas:Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.Capacidad para elaborar y presentar informes periódicos sobre desempeño del personal y KPIs del área.Experiencia en la implementación de mejoras operativas para elevar productividad y calidad.Conocimiento en definición de estrategias operativas a corto y largo plazo para asegurar el cumplimiento de entregas.Servicio al cliente interno y externo como eje de la operación.Disponibilidad para rolar turnos y adaptarse a dinámicas operativas cambiantes.Conocimientos en Lean Manufacturing.
- Disponibilidad para rolar turnos. (Cada 15 días)
- Manejo de excel avanzado.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡Postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Coordinador de Operaciones CEDIS
Nombre Posición Jefe Directo: Responsable de Operaciones.
Nivel de contribución: Líder de Gente.
Área: Operaciones.
Ubicación: Puebla
Misión del puesto:
Asegurar el cumplimiento de los programas de operación del CEDIS con un alto nivel de servicio a tiendas gestionando el uso de los recursos de una manera óptima manteniendo un ambiente laboral sano que promueva la retención y desarrollo de colaboradores con apego a los procesos de la cadena de valor plasmados en el Sistema Integral de Gestión de acuerdo con la Cultura Organizacional.
Contribuciones:
-Gestionar el aprovechamiento de recursos operativos para asegurar la capacidad, administrar de manera integral la plantilla productiva mediante la gestión de altas, bajas, movimientos y horas extras del personal operativo autorizado en base al pronóstico. En base a la actualización y monitoreo de demanda diaria y el balanceo de cargas.
-Gestionar y dar seguimiento al cumplimiento del programa de carga y envío a tienda en conjunto con Distribución para asegurar el cumplimiento al PMO por medio del análisis de la planeación de la demanda y recursos.
-Generar y dar seguimiento a planes de acción y propuestas de control de indicadores que garanticen el óptimo nivel de servicio y eficiencia en coordinación con las diferentes plataformas de CEDIS.
-Monitorear y asegurar el entrenamiento y capacitación del personal en cada una de sus áreas motivando el desarrollo personal y profesional habilitando la gestión del facilitador sobre el aseguramiento de los estándares operativos.
-Cumplir y asegurar los procesos y estándares declarados dentro del Sistema Integral de Gestión valores y rituales de Cultura de la Compañía del equipo operativo, así como el cumplimiento de Estándares de Seguridad.
Decisiones relevantes:
Gestión de mandos medios y sindicalizados
Nivel de servicio a tiendas
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura y/o ingeniería afín (Titulado)
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en coordinación de operaciones en centros de distribución, almacenes o logística. Experiencia en manejo de personal, preferentemente de 70-100 colaboradores. Conocimiento en manejo de logística en CEDIS, incluyendo manejo de rutas, embarques y entregas.
- Competencias:
- De 3 a 5 años en posiciones de coordinación operativa en centros de distribución, almacenes o logística.Experiencia comprobada en gestión de equipos operativos de 100 colaboradores.Conocimiento sólido en logística de CEDIS, incluyendo planificación de rutas, gestión de embarques y entregas a tiendas (manejo de PMO)Competencias clave:Liderazgo efectivo y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.Gestión bajo presión, con enfoque en resultados y ejecución impecable.Visión sistémica y pensamiento estratégico para la mejora continua.Disciplina operativa y habilidades para la resolución de conflictos.Colaboración interdepartamental y construcción de relaciones estratégicas.Actitud de servicio, honestidad, responsabilidad y lealtad.Enfoque al cliente: servicio, comunicación efectiva, organización y gestión.Análisis de información - pensamiento sistémicoInnovación: cadena suministro evolutivaHabilidades técnicas y operativas:Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.Capacidad para elaborar y presentar informes periódicos sobre desempeño del personal y KPIs del área.Experiencia en la implementación de mejoras operativas para elevar productividad y calidad.Conocimiento en definición de estrategias operativas a corto y largo plazo para asegurar el cumplimiento de entregas.Servicio al cliente interno y externo como eje de la operación.Disponibilidad para rolar turnos y adaptarse a dinámicas operativas cambiantes.Conocimientos en Lean Manufacturing.
- Disponibilidad para rolar turnos. (Cada 15 días)
- Manejo de excel avanzado.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡Postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
