Du übernimmst die Verantwortung für die professionelle Abwicklung von Projekten aus dem HR-Projektportfolio – von der Projektidee bis zur Übergabe ins Tagesgeschäft
Du wirkst aktiv an vielfältigen Themen im HRM-Bereich mit: von operativen Aufgaben bis hin zu strategischen Themen mit unternehmensweiter Wirkung
Du arbeitest gerne mit internen Stakeholdern, der ICT sowie externen Implementierungspartnern zusammen und bringst deine Ideen und dein Engagement gezielt in Projekte rund um unsere HRM-Themen ein
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