- Professional
- Optionales Büro in Paris
Job Description:
Un poste de HR ADVISOR vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt. Vous rejoindrez le département Ressources Humaines.
L’équipe de ce département est composée d'une dizaine de collaboratrices/teurs.
Dans un contexte d’organisation matricielle et en lien étroit avec les structures Division et Groupe, le HR ADVISOR supporte les HRBPS dans la mise en place de projet et du suivi administratif.
A ce titre, le HR se positionne en véritable Business Partner auprès des Managers et des HRBPs en travaillant avec eux sur les designs d’organisation, les opportunités de développement et la gestion des situations complexes, les recrutements...
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'établissement, vous rejoindrez l'équipe locale de HR Business Partners (HRBP)
Votre rôle sera de :
- Supporter les HR Business Partners dans l’administration et la gestion du personnel et dans le déploiement de projet et des processus RH,
- Apporter des solutions opérationnelles pérennes dans un objectif de simplification des processus RH et de la gestion du personnel.
Vos missions seront les suivantes :
- Apporter du support aux HR Business Partners sur tous les sujets en lien avec la gestion administrative du personnel et la paie : réponse aux questions des HR Business Partners, suivi des cas individuels, interface avec les équipes, établissement des plannings retraite, ...
- Gestion des processus RH dans nos outils (Workday et SAP) : saisie des départs, temps partiels, suspensions de contrats et suivi des échéances (retours de congés longue durée, absences ...)
- Reportings RH : partager des reportings harmonisés aux équipes RH locales, les analyser et mener les actions en découlant (suivi du temps de travail, des absences, ...)
- Fournir un support aux équipes RH : réponse à des demandes d'analyse, communication sociale, amélioration de nos processus, capitalisation du savoir
- Projet RH : amélioration du processus d'onboarding, d'offboarding...
Des déplacements professionnels occasionnels sont possible (une, deux fois par an) en France et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Compétences requises
Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :
- Titulaire d'un diplôme de type universitaire en ressources humaines, Master 2 RH ou école de commerce avec une spécialisation RH.
- De solides compétences en droit de travail
- Expérience des problématiques opérationnelles des différents domaines RH (recrutement, gestion de carrière, accompagnement du changement, disciplinaire, …)
- Organisé-e, rigoureux/se et autonome, vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’adaptation, votre réactivité, votre sens du service client et du travail en équipe.
- Compétences linguistiques : Niveau avancé en anglais
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Defence and Space SASEmployment Type:
Permanent-------
Classe Emploi (France): Classe F11Experience Level:
ProfessionalJob Family:
HR Business PartnershipBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Jetzt bewerben
