Werkstudent (w/m/d) - Industrialisierung mit Schwerpunkt IT für Elektrolyseure (H2) bei Bosch Group

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

• Unser Bereich ist verantwortlich für die Industrialisierung des Elektrolyseur Stacks. Sei ein Teil davon, Wasserstoff als Energieträger für die Zukunft mitzugestalten.
• Du unterstützt aktiv im Bereich Datenanalyse und kümmerst Dich im Rahmen von Automatisierungsprojekten um die Erstellung von Datenpipelines sowie die Datenspeicherung.
• Dabei sammelst Du Erfahrungen im industriellen Umfeld der Digitalisierung und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Kleinprojekten. 
• Du bist in Kontakt mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Ansprechpartnern, kommunizierst mit Werkstätten und erweiterst dein Netzwerk im Rahmen unserer interdisziplinären Simultaneous Engineering Teams.

• Ausbildung: Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung und Know-How: erste Erfahrung mit Digitalisierung und Analysetools (z.B. Knime, Tableau, ...), Programmierkenntnisse (z.B. Python) sind von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Eigeninitiative und hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
• Begeisterung: hohe Affinität zu Technik und Freude daran, ein aktiver Teil der Transformation zu sein  
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Beginn: nach Absprache
Dauer: mind. 4 Monate 

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess unterstützt:     
Bewerbermanagementteam   
+49 951 181 3435

Du hast fachliche Fragen zum Job?                                                     
Niklas Schmitt (Fachabteilung)                                                             
+49 951 181 5853