- Optionales Büro in Augsburg
Darum geht es konkret
- Du unterstützt die HR-Abteilung bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und lernst, wie Theorie im Unternehmensalltag angewendet wird
- Mitgestalten statt nur zusehen – Du arbeitest an Betriebsvereinbarungen und Richtlinien mit und trägst so zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei
- Du übernimmst eigenständig Recherchetätigkeiten, verfolgst aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereitest Ergebnisse in Übersichten oder Entscheidungsvorlagen auf
- Du unterstützt in HR-Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug und bringst dabei deine Ideen und dein Know-how ein
- Hands-on im Alltag – Auch im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft bist du eine wichtige Unterstützung für das Team
Das wünschen wir uns
- Du studierst Jura im höheren Semester – idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht – und möchtest dein Wissen auch praktisch einsetzen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt und möchtest diese im Unternehmenskontext vertiefen
- Mit deinem analytischen Verständnis gelingt es dir, komplexe Sachverhalte klar, präzise und unternehmensorientiert aufzubereiten
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – auf dich kann man sich verlassen
- Der Umgang mit MS Office 365 ist für dich selbstverständlich und du hast ein Auge fürs Detail
