Procurement Manager:in (m/w/d) bei Dedalus

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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.

Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Für unsere Geschäftsstelle in Bonn (Homeoffice möglich) suchen wir eine/n

Procurement Manager:in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Führung eines Einkaufsteams

• Kaufmännische Projektbegleitung vom Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Einkaufsvorgänge, d.h. Einholung von Angeboten, Angebotsvergleiche sowie die anschließende Beschaffung von Hardware, Software sowie Service und Support

• Kommunikation zu internen und externen Steakholdern

• Unterstützung bei Projektkalkulationen und Ausschreibungen

• Erstellen von Auswertungen und daraus ableitenden Maßnahmen

• Analyse von Beschaffungsmärkten und Mitarbeit an Projekten

• Analyse von internen Prozessen und daraus ableitenden Verbesserungsmaßnahmen

• Liefer- und Bestellplanung in Abstimmung mit Projektleitern

• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Lieferantenmanagement

• Verhandlungsführung zu Projektpreisen mit Lieferanten und daraus ableitende Reportings

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossenes wirtschaftliches Studium

• Berufserfahrung im operativen Einkauf sowie eigenverantwortliche und fristgerechte Verlängerung von Wartungen

• Erfahrung im Managed Service Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office insbesondere Excel, D365) und eine hohe technische Affinität

• Selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsgeschick

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft, sich in komplexe Themenfelder einzuarbeiten

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Professionelles Onboarding

• Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

• Möglichkeit eines Jobtickets

• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

• Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn

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We are Dedalus, come join us

Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.

Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.

Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.

Our Diversity & Inclusion Commitment sets out Dedalus’ approach to ensuring respect, inclusion and success for all our colleagues and the wider communities we operate in. It is imperative for us to share our commitment and dedication to ensure an inclusive and diverse workplace. We recognise that we have improvements to make, and, on this journey, we must remain authentic and realistic but also ambitious.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

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