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Job Description Summary
Der HTA Evidence Manager im HE&OR Strategy Team bereitet die Evidenz zum medizinischen Zusatznutzen, zur Epidemiologie und Gesundheitsökonomie auf und erstellt daraus wissenschaftliche Dossiers (AMNOG) und weitere wissenschaftliche Dokumente im Rahmen des AMNOG Prozesses.#LI-hybrid
Job Description
Job Description
Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Argumentationsstrategien zum Beleg des Zusatznutzens, zur Epidemiologie und Gesundheitsökonomie unserer Arzneimittel in interdisziplinären Teams mit Kollegen aus klinischer Forschung, Marketing und Market Access
Erstellen des AMNOG-Dossiers und Unterstützung im gesamten AMNOG-Prozess
Erstellen oder Bearbeiten von Publikationen
Aufbereitung der Evidenz (GKV-Analysen und Versorgungsdaten (RWE)) im Rahmen der strategischen Entwicklung unserer Produkte
Bereitstellung der Medical Writing Expertise, insbesondere Beratung des HE&OR Strategy Teams
Koordination von Dienstleistern (u.a. Freelance Medical Writer, Agenturen, CROs); Review der Leistungen
Das bringen Sie mit:
Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Publikationserfahrung
Gute PC-Kenntnisse (v.a. MS-Office, Literaturverwaltung)
Mehrjährige Berufserfahrung mit klinischen Studien und idealerweise Erfahrung im Medical Writing
Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Initiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:
https://talentnetwork.novartis.com/network
Skills Desired
Clinical Research, Clinical Trials, Detail-Oriented, Medical Writing, Safety Jetzt bewerben
