Délégué médical dentaire H/F - Région de Toulouse bei Gsknch

Spécialiste de la santé grand public, Haleon est à l’origine de marques emblématiques telles que Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, ProRhinel, Polident, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum.

Chaque jour, nos produits améliorent la vie de millions de personnes à travers le monde.

Né d'une scission avec GSK, Haleon est aujourd'hui un acteur indépendant et spécialisé dans la santé grand public. Nous sommes animés par l’innovation, la confiance dans la science et l’envie d'améliorer la vie des consommateurs.

Vous souhaitez contribuer au succès de ces marques mondialement reconnues et faire partie d'une entreprise qui place l’innovation et la santé durable au cœur de ses priorités ?

Nous recrutons actuellement un Délégué Médical Dentaire - Toulouse (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Régional Expert, vos missions seront :

• Participer aux formations spécifiques et maîtriser les argumentaires produits.

• Utiliser efficacement le matériel promotionnel (aides de visite, fiches posologiques, échantillons, etc.).

• Appliquer les Bonnes Pratiques de la Visite Médicale selon les standards Haleon.

• Respecter l’ordre de présentation et les priorités produits définies.

• Intégrer la stratégie 360°, en cohérence avec les objectifs et la vision de l’entreprise.

Proposer et gérer le plan d’actions de son secteur :

• Analyser les actions menées et en évaluer l’impact.

• Proposer et budgéter des actions à mener en facultés, congrès ou en relations publiques.

• Planifier les actions retenues et assurer le suivi avec les leaders locaux.

• Gérer le budget alloué aux opérations terrain et événementielles.

• Représenter l’entreprise sur les stands lors des manifestations professionnelles.

• Organiser des opérations de relations publiques simples et ciblées.

Gérer son activité terrain :

• Planifier les tournées terrain sur une période minimale de deux semaines, selon les critères définis avec le directeur régional.

• Optimiser les déplacements pour maximiser le temps passé auprès des clients .

• Préparer chaque entretien avec un objectif clair et une analyse des résultats obtenus.

• Gérer le stock d’échantillons et de matériel en cohérence avec les stratégies de distribution de l’entreprise.

• Respecter les stratégies de ciblage et les priorités définies selon les périodes.

• Rédiger un compte rendu mensuel d’activité.

Gérer l’information terrain :

• Assurer le reporting quotidien des activités et des visites terrain.

• Qualifier les professionnels rencontrés lors des visites.

• Remonter les informations liées à la concurrence.

• Respecter les délais pour les demandes du siège, les enquêtes et les témoignages.

Profil :

• Diplôme de visite médicale requis.

• Expérience confirmée en visite médicale hospitalière (4 à 7 ans).

• Une expérience en pharmacie ou dans le secteur dentaire est un atout.

• Excellentes compétences en communication, négociation et présentation.

• Capacité à établir des relations solides avec les clients.

• Mobilité nécessaire pour des déplacements réguliers dans le secteur assigné.

• Écoute active et aptitude à adapter son discours selon les interlocuteurs.

• Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.

Ce que Nous Offrons :

• Variable pour tous reconnaissant la contribution de chacun.

• Participation et intéressement pour partager la valeur de l’entreprise.

• Épargne salariale avec le Plan Épargne Entreprise (PEE) et le Plan d’Épargne Retraite Collective (PERECO).

• 32 jours de congés payés (CP).

• Environ 16 jours de RTT.

• Compte Épargne Temps (CET) pour une utilisation ultérieure des congés non consommés.

• Politiques internes avantageuses, comme un congé parentalité de 6 mois.

• Formations et outils pour améliorer les compétences des collaborateurs.

• Gestion des talents pour s’assurer des possibilités d’évolution de carrière et de développement personnel.

• Mutuelle couvrant 90% des dépenses de santé et prévoyance.

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At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.