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BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !
BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde.
La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux.
Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.
BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développement d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE.
À propos du rôle
Sous la supervision du Directeur Project Management, le.la Project Manager est en charge de la coordination des activités visant à la réalisation des projets éoliens, solaires et stockages qui lui sont attribués, en atteignant les objectifs visés (planning, rentabilité, qualité, gestion des risques, optimisation des ressources, etc.).
Vos activités
Support aux équipes de Développement en phase de fin de développement (« pré-RTB »), c’est-à-dire avant que les projets ne deviennent prêts à construire;
Responsable des projets une fois que ces derniers ont atteint le stade « RTB » (c’est-à-dire une fois qu’ils sont prêts à construire) et jusqu’à la passation au service Asset Operations, en s’assurant du respect de la qualité, des délais et budgets fixés par l’équipe projet et approuvés par la Direction ;
Estimation des budgets CAPEX/OPEX, préparation et suivi des demandes d’investissement préalables au lancement des projets en construction jusqu’à leurs validations par le management ;
Coordination des équipes projet : développement, environnement, ingénierie, achats, construction, juridique, financement, vente, exploitation et Contract Management (intervenants internes et externes) ;
Gestion des plannings des projets et priorisation et suivi des actions (autorisation, tarif, foncier, raccordement, productible, etc.) ;
Coordination des achats de matériel et de la contractualisation avec les fournisseurs et sous-traitants et supervision de la construction des projets ;
Participation à la rédaction des contrats EPC avec le service juridique, revue et gestion des différents contrats (fournisseurs matériel, TSA, BOP, sous-traitant EPC, O&M, Commercial Management, etc.) en lien avec les services internes concernés (EPC, Asset Operations, Contract Management, juridique) ;
Assurer la mise en œuvre et l’optimisation dans les délais et les budgets de la construction des projets visant à la réalisation des marges attendues ;
Réalisation des plannings de trésorerie élaborés en coordination avec le contrôle de gestion, sur la base du budget et du planning construction de chaque projet ;
Coordination des processus de financement et de vente de projets (y compris gestion des Datarooms) avec le support des équipes Project Finance et Ventes ou IPP pour la vente externe ou interne des projets ;
Être le point de contact de l’investisseur pendant toute la phase de construction lorsque les projets sont vendus en externe ;
Respect des processus internes et des normes applicables en coordination avec les autres départements, notamment EPC, Legal, Project Finance, IPP et Ventes.
Reporting mensuel sur les aspects risques, planning, suivi de la marge du projet et comparaison des coûts réels par rapport au budget prévu.
Qualifications nécessaires
Formation supérieure BAC+5 (ingénieur ou commercial avec connaissances techniques)
5 ans minimum d’expérience dans le développement ou la construction de projets solaires, stockages et/ou éoliens
Connaissance pointue des phases de développement et de construction d’un projet ENR
Compétences en management d’équipes transverses, en élaboration et suivi de budget et de planning
Connaissances financières requises pour le financement et la vente de projets
Très bonnes connaissances en gestion de projet
Bonne maitrise des outils informatiques, notamment MS Project et Excel
Très bonne maitrise de la langue française
Très bon niveau d’anglais écrit et oral, niveau courant
Permis de conduire B
Excellent relationnel
Force de propositions et d’innovations
Autonome, pro-actif, responsable
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aptitudes avérées à négocier, communiquer et convaincre des publics diversifiés
Organisation (esprit de synthèse, priorisation)
Sens du résultat, ténacité
Contraintes et spécificités du poste
Management transverse inter-départements sans responsabilité hiérarchique
Multi-projets, pics de charge de travail selon phase du projet (lancement construction, financement, vente)
Déplacements occasionnels, dans toute la France et ponctuellement à l’étranger (notamment en Allemagne)
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
Vos avantages
Horaires de travail flexibles
Smartphone utilisable également pour usage privé
Intéressement/Participation
Tickets restaurant
Mutuelle et Prévoyance
Dispositif d'Épargne salariale (PEE et PERCO)
Télétravail
Rémunération variable
Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
Crèche d’entreprise
CSE
About BayWa r.e.
BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.
You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
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Olivia Nestoret Jetzt bewerben