STAGE- Chargé/e d'études environnement bei ANA United States

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Votre rôle : Rejoignez votre nouvelle famille professionnelle dans l’une de nos agences en France et participons ensemble à de grands projets pour imaginer et construire notre avenir tout en maximisant notre impact environnemental.

Nous vous proposons pour cela d'intégrer notre BA Résilience en qualité de chargé/e d’étude stagiaire afin d’accompagner le développement de notre activité spécialisée sur les sujets de conseil environnemental et dossiers réglementaires. 

Responsabilités de rôle :

Quelles seront vos principales missions ?

Rattaché à un chef de projet environnement et en lien avec une équipe d’environnementalistes généralistes et spécialistes thématiciens (écologie, acoustique, air et santé, carbone, analyse du cycle de vie, sites et sols pollués…), vous participerez aux missions suivantes :

• Production de dossiers environnementaux réglementaires : évaluation environnementale, étude d'impact, dossier de DUP, dossier d'autorisation environnementale (volet loi sur l’eau et dérogation espèces protégées), dossier de mise en compatibilité de documents d'urbanisme, dossiers ICPE), sur des projets d'aménagements (infrastructures de transport, aménagements urbains, sites industriels, voies cyclables, ENR…
• Participer aux études environnementales relatives à la conception des projets d’aménagement.
• Elaborer des dossiers réglementaires permettant l’obtention des autorisations environnementales des projets.
• Rédiger de tout ou partie des études et/ou des dossiers administratifs : analyse de l'état initial / évaluation des impacts d'un projet / proposition des mesures de réduction ou de compensation des impacts.
• Proposer des livrables permettant de rendre plus accessible aux parties prenantes et au public les résultats des études environnementales.

Diplômes et expérience :

Quelles sont nos attentes ?

• Bac + 5 en cours : école d’ingénieur, grandes écoles, master environnement, géographie ou formation similaire ;
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ; 
• Capacité d’adaptation et à travailler en équipe dans approche proactive et positive ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Vous évoluerez au sein d’une entreprise internationale, la maitrise de l’anglais sera un atout.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !