Stage - R&D -​ Optimisation du design et du fonctionnement des échangeurs thermiques en sortie des réservoirs cryogéniques dans le cadre du développement durable H/F bei Airliquidehr

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, pour explorer plusieurs domaines de recherche.

 

How will you CONTRIBUTE and GROW?

 

Vous évoluerez au sein de la R&D Corporate du Groupe Air Liquide, dans le groupe de recherche Performance Industrielle et au sein de l’équipe Recherche Opérationnelle qui apporte des réponses numériques à certains des plus grands défis du Groupe grâce à des méthodes et outils innovants de simulation, d'optimisation ou d’aide à la décision.

En tant qu'acteur reconnu de la mobilité hydrogène, de la production à la distribution, Air Liquide cherche à optimiser les performances de ses équipements. Votre mission sera de relever un défi technologique: le givrage des échangeurs thermiques avec l’atmosphère, en sortie des réservoirs cryogéniques. Ce phénomène, qui survient lors de la vaporisation des liquides cryogéniques dont l’hydrogène liquide, réduit l'efficacité de nos échangeurs thermiques et rend le dégivrage difficile.

Pour gérer cette contrainte, une batterie de deux échangeurs de chaleur est souvent utilisée en parallèle, fonctionnant en cycle alterné (utilisation / dégivrage). L'objectif clé de ce stage est d’optimiser le design de ces échangeurs thermiques ainsi que de déterminer la période de fonctionnement optimale pour chaque échangeur, afin d'éviter qu'il ne soit totalement envahi par le givre. C'est une mission essentielle pour garantir une performance continue et efficace de ces échangeurs.

Ce stage de fin d'études est une opportunité unique pour se positionner sur un sujet technique, avec une application directe et un impact conséquent sur la performance énergétique et la durabilité de nos installations dans le cadre du développement durable.

L'objectif principal du stage consiste à intégrer, tester et améliorer cette modélisation afin d’étendre les capacités du logiciel OneSOFIL développé en interne : 

• Prendre en main et optimiser un code de modélisation orienté objet existant, développé en Python.

• Valider le modèle actuel en le confrontant à des données expérimentales issues de nos expérimentations.

• Proposer des améliorations et des optimisations au modèle thermophysique pour affiner sa précision et étendre son domaine d'application.

• Collaborer activement sur GitLab, en utilisant les meilleures pratiques de développement (gestion de versions, revues de code)

 

Are you a MATCH?

 

• Bac +5

• Bonnes bases en thermodynamique et en transferts thermiques

• Des connaissances en mécanique des fluides seraient un plus

• Maîtriser des langages de programmation (Python de préférence) - connaissances en gestion de codes sources seraient un plus (git de préférence)

• Bonne capacité d’analyse et de rédaction

• Anglais lu, écrit et parlé.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage sera réalisé au Campus Innovation Paris, centre de R&D d’Air Liquide en France situé aux Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges).

• Localisation géographique:  France / Ile de France / 78 - Les loges

• Date de début souhaitée: Février 2026

• Durée: 6 mois

• Rémunération: selon profil 

Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici

 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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