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CAREER OPPORTUNITIES: Lead Engineer (m/w/d) (30911) bei RECARO

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CAREER OPPORTUNITIES: Lead Engineer (m/w/d) (30911)

Requisition ID 30911 - Posted  - Country (1) - Location (1) - Target Group (1) - Function (1)
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Lead Engineer (m/w/d)

Kennziffer: 30911

Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Forschung & Entwicklung
Befristung:
[Not translated in selected language]

Deine Aufgaben

  • Technische Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Business-Class-Sitzmodulen mit Fokus auf Grundlagenentwicklung
  • Steuerung, Koordination und Anleitung von fachlich zugeordneten Mitarbeitern sowie interdisziplinären Projektteams über alle Entwicklungsphasen hinweg
  • Entwicklung innovativer Modulkonzepte unter Berücksichtigung ergonomischer, funktionaler, kosten- und gewichtsspezifischer Anforderungen
  • Betreuung und Steuerung von extern beauftragten Entwicklungsleistungen, einschließlich Bewertung und Abnahme der Ergebnisse
  • Sicherstellung der fachgerechten Auslegung und Dimensionierung von Metall-, Kunststoff- und Composite-Strukturbauteilen auf Basis statischer und dynamischer Belastungsanforderungen
  • Durchführung und Moderation von Konzept-, Konstruktions- und System-FMEAs sowie weiteren Risikoanalysen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
  • Veranlassung und Auswertung von Berechnungen, Versuchs- und Abnahmeprüfungen sowie digitalen Mock-Up (DMU)-Checks zur Sicherstellung technischer Exzellenz
  • Initiierung und Koordination modulspezifischer Testprogramme; Ableitung, Umsetzung und Überwachung von Optimierungsmaßnahmen aus Testergebnissen
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Prozessen innerhalb des Entwicklungsumfelds

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung/Konstruktion, idealerweise im Umfeld Sitzsysteme, Interieur oder Strukturbauteile
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von fachlich unterstellten Mitarbeitern und externen Entwicklungsdienstleistern
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 sowie vorzugsweise Siemens Teamcenter und im Management komplexer Stücklisten
  • Sicherer Umgang mit Konfigurations- und Änderungsmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, hohe Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zielorientierung

Benefits

RECARO Academy & Karrierepfade
Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
Corporate Benefits Programm

Kontakt

Jana Boucek

Bitte lade Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite hoch. Bei technischen Problemen wende Dich bitte an unser Check-In-Team: [email protected].

Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Requisition ID 30911 - Posted  - Country (1) - Location (1) - Target Group (1) - Function (1)

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Kennziffer: 30911

Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
Arbeitsbereich:
Forschung & Entwicklung
Befristung:
[Not translated in selected language]

Deine Aufgaben

  • Technische Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Business-Class-Sitzmodulen mit Fokus auf Grundlagenentwicklung
  • Steuerung, Koordination und Anleitung von fachlich zugeordneten Mitarbeitern sowie interdisziplinären Projektteams über alle Entwicklungsphasen hinweg
  • Entwicklung innovativer Modulkonzepte unter Berücksichtigung ergonomischer, funktionaler, kosten- und gewichtsspezifischer Anforderungen
  • Betreuung und Steuerung von extern beauftragten Entwicklungsleistungen, einschließlich Bewertung und Abnahme der Ergebnisse
  • Sicherstellung der fachgerechten Auslegung und Dimensionierung von Metall-, Kunststoff- und Composite-Strukturbauteilen auf Basis statischer und dynamischer Belastungsanforderungen
  • Durchführung und Moderation von Konzept-, Konstruktions- und System-FMEAs sowie weiteren Risikoanalysen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
  • Veranlassung und Auswertung von Berechnungen, Versuchs- und Abnahmeprüfungen sowie digitalen Mock-Up (DMU)-Checks zur Sicherstellung technischer Exzellenz
  • Initiierung und Koordination modulspezifischer Testprogramme; Ableitung, Umsetzung und Überwachung von Optimierungsmaßnahmen aus Testergebnissen
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Prozessen innerhalb des Entwicklungsumfelds

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung/Konstruktion, idealerweise im Umfeld Sitzsysteme, Interieur oder Strukturbauteile
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von fachlich unterstellten Mitarbeitern und externen Entwicklungsdienstleistern
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 sowie vorzugsweise Siemens Teamcenter und im Management komplexer Stücklisten
  • Sicherer Umgang mit Konfigurations- und Änderungsmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, hohe Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zielorientierung

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Bezuschusste Kantine
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Jana Boucek

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Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Kennziffer: 30911

Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
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Forschung & Entwicklung
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  • Technische Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Business-Class-Sitzmodulen mit Fokus auf Grundlagenentwicklung
  • Steuerung, Koordination und Anleitung von fachlich zugeordneten Mitarbeitern sowie interdisziplinären Projektteams über alle Entwicklungsphasen hinweg
  • Entwicklung innovativer Modulkonzepte unter Berücksichtigung ergonomischer, funktionaler, kosten- und gewichtsspezifischer Anforderungen
  • Betreuung und Steuerung von extern beauftragten Entwicklungsleistungen, einschließlich Bewertung und Abnahme der Ergebnisse
  • Sicherstellung der fachgerechten Auslegung und Dimensionierung von Metall-, Kunststoff- und Composite-Strukturbauteilen auf Basis statischer und dynamischer Belastungsanforderungen
  • Durchführung und Moderation von Konzept-, Konstruktions- und System-FMEAs sowie weiteren Risikoanalysen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
  • Veranlassung und Auswertung von Berechnungen, Versuchs- und Abnahmeprüfungen sowie digitalen Mock-Up (DMU)-Checks zur Sicherstellung technischer Exzellenz
  • Initiierung und Koordination modulspezifischer Testprogramme; Ableitung, Umsetzung und Überwachung von Optimierungsmaßnahmen aus Testergebnissen
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Normen und Prozessen innerhalb des Entwicklungsumfelds

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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung/Konstruktion, idealerweise im Umfeld Sitzsysteme, Interieur oder Strukturbauteile
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von fachlich unterstellten Mitarbeitern und externen Entwicklungsdienstleistern
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 sowie vorzugsweise Siemens Teamcenter und im Management komplexer Stücklisten
  • Sicherer Umgang mit Konfigurations- und Änderungsmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, hohe Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zielorientierung

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