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Le développement des RH vous passionne et vous êtes en recherche d’un nouveau challenge ?
Participer à la stratégie RH d’une entreprise en croissance et travailler au quotidien avec nos collaborateurs vous intéresse ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tout leur sens ?
Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre Carl Zeiss Meditec SAS en CDI tant que :
Business Partner Ressources Humaines H/F
Carl ZEISS Meditec en quelques mots :
Filiale du leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique ZEISS, et rattachée à la division technologies médicales du Groupe, la société Carl Zeiss Meditec La Rochelle SAS produit principalement des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Employant plus de 220 collaborateurs, le site a construit une nouvelle usine à l’image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale.
Le département Ressources Humaines est en charge du suivi des collaborateurs du site de leur intégration à leur départ et travaille avec des profils variées et des équipes multi-disciplinaires qu’elles soient impliquées directement dans la production du site ou dans la stratégie Groupe.
Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de piloter le recrutement, le développement des compétences ainsi que d’apporter du support aux managers de votre périmètre.
Vous collaborerez pour cela activement avec les autres membres de l’équipe RH pour respecter et améliorer les processus établis et
Être HR Business Partner chez CARL ZEISS Meditec SAS c’est, pour un périmètre défini :
Être l’interface RH principal des managers et leur apporter un support RH au quotidien sur la gestion organisationnelle et humaine de leur(s) équipe(s) en les aidant à prendre du recul sur leur pratique et en les orientant
Définir avec les managers une vision à court, moyen et long terme de leur équipe et des compétences attendues pour :
recruter nos futurs collaborateurs et assurer leur intégration et leur évolution chez ZEISS
définir les besoins de formation et déployer le plan de formation dans votre périmètre en créant des synergies au sein de l’entreprise
Travailler au quotidien avec l’équipe RH (paye, administration…) pour assurer une transmission fluide des informations, une harmonisation de nos manières de travailler et la qualité du service rendu à nos collaborateurs
Être HR Business Partner chez ZEISS, c’est aussi travailler sur des projets RH locaux, nationaux ou internationaux pour mettre en place des outils RH utiles et performants à disposition des équipes et être force de proposition pour améliorer continuellement nos process et notre service aux collaborateurs.
Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l’usine ainsi qu’avec vos collègues sur site et internationaux.
Dans un contexte d’innovation permanente, les salariés Zeiss partagent au quotidien les valeurs du Groupe, qui encouragent la responsabilisation et la prise d’initiative garantissant la satisfaction de nos clients et la croissance de nos marchés.
Et vous dans tout ça ?
Généraliste RH avec des compétences confirmées en accompagnement d’équipe, recrutement et mise en place de formation, vous avez des connaissances en droit social et vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur des sujets RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre engagement, mais aussi pour votre attitude positive et constructive.
Communiquant(e) dans l’âme, vous faites preuve de leadership et vous êtes à l’aise avec tous types d’interlocuteurs en interne comme en externe.
Votre niveau d’anglais vous permet d’assister et de conduire des réunions avec des interlocuteurs non francophones.
Date d’intégration souhaitée : le plus tôt possible, Janvier 2026 dans l’idéal.
Le quotidien chez Carl Zeiss Meditec SAS :
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’une équipe de passionnés, dans un groupe international solide, dans lequel les possibilités de développement professionnel sont nombreuses.
Vous évoluerez dans un contexte stimulant de croissance de notre site, de nos équipes et de renforcement de nos process.
Poste basé à Périgny / La Rochelle
Your ZEISS Recruiting Team:
Dominique Abbate, Manon Gerbier Jetzt bewerben
