- Professional
- Optionales Büro in Zeebrugge
Verantwoordelijkheden
- Je werkt nauw samen met de leidinggevenden en gaat regelmatig met hen in gesprek om rekruteringsnoden te bespreken en functieprofielen scherp te stellen.
- Je schrijft aantrekkelijke, inclusieve en doelgroepgerichte vacatureteksten voor zowel blue als white collar functies.
- Je gebruikt diverse kanalen (jobwebsite, LinkedIn, Indeed, sociale media, externe bureaus en job-/netwerkevents) om de juiste kandidaten te vinden.
- Je onderhoudt nauwe samenwerkingen met zowel interne stakeholders (hiring managers) als externe partners (uitzendbureaus).
- Je benadert kandidaten proactief en weet hen met enthousiasme te overtuigen van onze organisatie.
- Je coördineert het volledige selectieproces: van cv-screening en interviews tot assessments en referentiechecks.
- Je ondersteunt hiring managers in het voeren van effectieve sollicitatiegesprekken.
- Je zorgt voor een uitstekende candidate experience en en treedt op als het trotse gezicht van Tropicana!
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van aanbiedingen voor de blue collar populatie.
- Je draagt kandidaten warm over aan de leidinggevenden voor een succesvolle onboarding.
- Je bewaakt de voortgang van vacatures en rapporteert hierover aan het management.
- Je draagt bij aan employer branding-initiatieven en denkt mee over verbeteringen in het wervingsproces.
Wie zoeken wij?
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition, bij voorkeur binnen een productieomgeving
- Je bent een sterke communicator (zowel mondeling als schriftelijk)
- Je bent ‘down to earth’ ingesteld, resultaatgericht en hebt een goed gevoel voor de dynamiek van een fabriek.
- Een echt ‘mensenmens’
- Je bent zelfstandig en durft zelf initiatief nemen.
