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Hotel Assistant Manager - Holiday Inn Express, Região de Lisboa (4283) bei Real Hotels Group

Real Hotels Group · Lisbon, · Onsite

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Career Opportunities: Hotel Assistant Manager - Holiday Inn Express, Região de Lisboa (4283)

Requisition ID 4283 - Posted  - Lisboa

 

 

Vem fazer parte da nossa equipa no Real Hotels Group!

Se procuras uma experiência num ambiente dinâmico, onde a excelência no atendimento e a dedicação ao cliente fazem parte dos nossos valores, esta poderá ser a tua oportunidade! Estamos à procura de pessoas motivadas para fazerem parte da nossa equipa e crescerem connosco.

 

Para reforçar a nossa equipa de Direção de Holiday Inn Express, em Lisboa, estamos a recrutar:

HOTEL ASSISTANT MANAGER (m/f)

O que te espera nesta função:

  • Apoiar a Direção Geral na supervisão diária das operações do hotel, alinhada aos padrões e valores da marca IHG;
  • Coordenar as equipas operacionais, garantindo uma comunicação eficaz para promoção de um ambiente motivador, produtivo e focado nos resultados;
  • Controlar o orçamento operacional a nível de custos e acompanhar os objetivos de receita (aplicação técnicas de upselling/cross-selling), ocupação e satisfação de cliente;
  • Supervisionar os processos diários, de check-in/check-out, de gestão de reservas e tratamento de reclamações;
  • Assegurar o cumprimento de normas HACCP;
  • Substituir a Direção de Hotel na sua ausência;

O que valorizamos em ti:

  • Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia na área de Alojamento;
  • Formação em Turismo ou Gestão Hoteleira (mínimo Nível V do QNQ);
  • Competências ao nível de liderança e gestão de equipas, da tomada de decisão sobre pressão e de comunicação;
  • Capacidade analítica e visão estratégica;
  • Fluência em idiomas (Inglês - obrigatório; segunda língua valorizada - Espanhol, Francês ou Alemão);
  • Domínio de sistemas hoteleiros (Opera – obrigatório; valorizados outros sistemas)
  • Experiência em cadeias hoteleiras internacionais (valorizado conhecimento dos Standards IHG);

Orientação para Resultados
Orientação para o Cliente (externo ou interno)
Trabalho em Equipa
Comunicação
Adaptação à Mudança
Proatividade
Know-how e Experiência

O que encontrarás ao fazer parte da nossa equipa:

  • Integração em Grupo Hoteleiro sólido e em crescimento;
  • Bónus Semestral de Desempenho, de acordo com a política de KPIs em vigor;
  • Parcerias e descontos em várias áreas – lazer, saúde, desporto e serviços;
  • Tarifa Team;
  • Tarifa Friends & Family;
  • Dia de Aniversário;
  • Seguro de Saúde após 6 meses de vínculo contratual;
  • Campanha TUA – Traz Um Amigo – Bónus financeiro por cada novo colaborador recomendado.

ENVIA-NOS O TEU CV!

__________________________________

Os dados serão conservados durante o período de um ano e não haverá lugar a decisões individuais automatizadas. Poderá exercer os seus direitos de acesso, retificação, cancelamento, oposição, apagamento e portabilidade, enviando carta para Rua Quinta do Paizinho, 11, 2790-236 Carnaxide.

Caso considere que o Real Hotels Group violou ou possa ter violado os direitos de que dispõe nos termos da legislação aplicável sobre proteção de dados, poderá apresentar uma reclamação perante a Comissão Nacional da Proteção de Dados.

Se quiseres saber mais sobre o Real Hotels Group, consulta aqui https://www.realhotelsgroup.com/pt-pt/carreiras/

 

Requisition ID 4283 - Posted  - Lisboa

 

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HOTEL ASSISTANT MANAGER (m/f)

O que te espera nesta função:

  • Apoiar a Direção Geral na supervisão diária das operações do hotel, alinhada aos padrões e valores da marca IHG;
  • Coordenar as equipas operacionais, garantindo uma comunicação eficaz para promoção de um ambiente motivador, produtivo e focado nos resultados;
  • Controlar o orçamento operacional a nível de custos e acompanhar os objetivos de receita (aplicação técnicas de upselling/cross-selling), ocupação e satisfação de cliente;
  • Supervisionar os processos diários, de check-in/check-out, de gestão de reservas e tratamento de reclamações;
  • Assegurar o cumprimento de normas HACCP;
  • Substituir a Direção de Hotel na sua ausência;

O que valorizamos em ti:

  • Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia na área de Alojamento;
  • Formação em Turismo ou Gestão Hoteleira (mínimo Nível V do QNQ);
  • Competências ao nível de liderança e gestão de equipas, da tomada de decisão sobre pressão e de comunicação;
  • Capacidade analítica e visão estratégica;
  • Fluência em idiomas (Inglês - obrigatório; segunda língua valorizada - Espanhol, Francês ou Alemão);
  • Domínio de sistemas hoteleiros (Opera – obrigatório; valorizados outros sistemas)
  • Experiência em cadeias hoteleiras internacionais (valorizado conhecimento dos Standards IHG);

Orientação para Resultados
Orientação para o Cliente (externo ou interno)
Trabalho em Equipa
Comunicação
Adaptação à Mudança
Proatividade
Know-how e Experiência

O que encontrarás ao fazer parte da nossa equipa:

  • Integração em Grupo Hoteleiro sólido e em crescimento;
  • Bónus Semestral de Desempenho, de acordo com a política de KPIs em vigor;
  • Parcerias e descontos em várias áreas – lazer, saúde, desporto e serviços;
  • Tarifa Team;
  • Tarifa Friends & Family;
  • Dia de Aniversário;
  • Seguro de Saúde após 6 meses de vínculo contratual;
  • Campanha TUA – Traz Um Amigo – Bónus financeiro por cada novo colaborador recomendado.

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Caso considere que o Real Hotels Group violou ou possa ter violado os direitos de que dispõe nos termos da legislação aplicável sobre proteção de dados, poderá apresentar uma reclamação perante a Comissão Nacional da Proteção de Dados.

Se quiseres saber mais sobre o Real Hotels Group, consulta aqui https://www.realhotelsgroup.com/pt-pt/carreiras/

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O que te espera nesta função:

  • Apoiar a Direção Geral na supervisão diária das operações do hotel, alinhada aos padrões e valores da marca IHG;
  • Coordenar as equipas operacionais, garantindo uma comunicação eficaz para promoção de um ambiente motivador, produtivo e focado nos resultados;
  • Controlar o orçamento operacional a nível de custos e acompanhar os objetivos de receita (aplicação técnicas de upselling/cross-selling), ocupação e satisfação de cliente;
  • Supervisionar os processos diários, de check-in/check-out, de gestão de reservas e tratamento de reclamações;
  • Assegurar o cumprimento de normas HACCP;
  • Substituir a Direção de Hotel na sua ausência;

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  • Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia na área de Alojamento;
  • Formação em Turismo ou Gestão Hoteleira (mínimo Nível V do QNQ);
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  • Capacidade analítica e visão estratégica;
  • Fluência em idiomas (Inglês - obrigatório; segunda língua valorizada - Espanhol, Francês ou Alemão);
  • Domínio de sistemas hoteleiros (Opera – obrigatório; valorizados outros sistemas)
  • Experiência em cadeias hoteleiras internacionais (valorizado conhecimento dos Standards IHG);

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Trabalho em Equipa
Comunicação
Adaptação à Mudança
Proatividade
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  • Integração em Grupo Hoteleiro sólido e em crescimento;
  • Bónus Semestral de Desempenho, de acordo com a política de KPIs em vigor;
  • Parcerias e descontos em várias áreas – lazer, saúde, desporto e serviços;
  • Tarifa Team;
  • Tarifa Friends & Family;
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  • Seguro de Saúde após 6 meses de vínculo contratual;
  • Campanha TUA – Traz Um Amigo – Bónus financeiro por cada novo colaborador recomendado.

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Caso considere que o Real Hotels Group violou ou possa ter violado os direitos de que dispõe nos termos da legislação aplicável sobre proteção de dados, poderá apresentar uma reclamação perante a Comissão Nacional da Proteção de Dados.

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