Cajero(a) Principal III (29050) bei Banco de Bogotá
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Career Opportunities: Cajero(a) Principal III (29050)Requisition ID 29050 - Posted - Banco de Bogotá - 9929 VIC SOSTENIB Y SERV CORPOR - Puerto Carreño (99001)
Si quieres trabajar en un lugar donde puedas crecer profesionalmente y construir experiencias para tu vida, esta oferta es para ti. Lee con atención las características de nuestra propuesta y si te interesa hacer parte de nuestro equipo aplica y prepárate para ser parte de la entidad financiera con más trayectoria en el país:
OBJETIVO DE CARGO
Información disponible en Sharepoint, ubicando vicepresidencia y área correspondiente.
Sección OBJETIVO DEL CARGO del manual de funciones.
EXPERIENCIA LABORAL
0 - 1 AÑOSEXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA
Información disponible en Sharepoint, ubicando vicepresidencia y área correspondiente. Sección PERFIL DEL CARGO del manual de funciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en ADMINISTRACION E INGENIERIA INDUSTRIAL o INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA E INFORMATICACERTIFICACIONES
OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
-
Conocimientos en paquete office.
-
Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.
-
Para cargos de nivel auxiliar categoría I a VII es requisito mínimo tener grado de bachiller. En caso de adelantar algún programa de educación superior, preferiblemente cursar Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Contaduría Pública, Economía, Finanzas.
MODALIDAD DE TRABAJO
Condiciones del cargo:
Salario propuesto: -
Tipo de contrato: Outsourcing
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OBJETIVO DE CARGO
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Sección OBJETIVO DEL CARGO del manual de funciones.
EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA
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FORMACIÓN ACADÉMICA
CERTIFICACIONES
OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
-
Conocimientos en paquete office.
-
Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento.
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Para cargos de nivel auxiliar categoría I a VII es requisito mínimo tener grado de bachiller. En caso de adelantar algún programa de educación superior, preferiblemente cursar Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Contaduría Pública, Economía, Finanzas.
MODALIDAD DE TRABAJO
Condiciones del cargo:
Salario propuesto: -
Tipo de contrato: Outsourcing
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EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA
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FORMACIÓN ACADÉMICA
CERTIFICACIONES
OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
-
Conocimientos en paquete office.
-
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Para cargos de nivel auxiliar categoría I a VII es requisito mínimo tener grado de bachiller. En caso de adelantar algún programa de educación superior, preferiblemente cursar Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Contaduría Pública, Economía, Finanzas.
MODALIDAD DE TRABAJO
Condiciones del cargo:
Salario propuesto: -
Tipo de contrato: Outsourcing
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EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA
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CERTIFICACIONES
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Conocimientos en paquete office.
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MODALIDAD DE TRABAJO
Condiciones del cargo:
Salario propuesto: -
Tipo de contrato: Outsourcing
