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En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.
Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.
Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque… ¡este es tu sitio!
👥 El equipo de People
Formarás parte de la Dirección de People, colaborando con el área de Rewards, cuya misión es garantizar criterios de equidad, competitividad y motivación a través de las políticas de Compensación y Beneficios de Cabify.
🎯 Misión del puesto
Revisar, diseñar e implementar políticas retributivas y de beneficios que refuercen nuestra propuesta de valor al empleado, alineadas con la estrategia global de negocio y capaces de atraer, fidelizar y motivar al mejor talento.
🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
Apoyar en la definición y diseño de políticas retributivas globales, asegurando su alineación con la estrategia del negocio.
Gestionar la política de beneficios sociales y acuerdos con proveedores.
Proponer alternativas innovadoras en modelos retributivos (salarios fijos, variables, beneficios sociales, en especie y flexibles).
Definir bandas salariales para nuevas incorporaciones, promociones y movimientos internos.
Realizar estudios de competitividad externa y elaborar informes y propuestas de compensación.
Coordinar procesos de revisión e incrementos salariales periódicos.
Participar en encuestas salariales de mercado.
Realizar valoraciones de puestos de trabajo.
Diseñar y supervisar informes de remuneraciones y brecha salarial.
Colaborar estrechamente con distintas áreas de la compañía para adaptar las políticas retributivas a las necesidades y momentos de negocio.
🔍 Lo que buscamos
Afinidad con nuestros principios.
Formación universitaria (preferiblemente en ADE, Economía o similar).
+3 años de experiencia en una posición similar.
Valorable experiencia en el sector tecnológico.
Excel y Google Sheets avanzado, además de dominio de herramientas de análisis de datos.
Competencias clave:
Capacidad analítica y visión estratégica.
Proactividad y orientación a resultados.
Planificación y organización.
Visión crítica e impacto e influencia.
Mejora continua y trabajo en equipo.
¿Por qué Cabify es tu mejor opción?
Somos un equipo repleto de gente dinámica y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:
📝 Contrato indefinido con salario competitivo
🔋 Recharge Day
🌍 Horario flexible y modelo híbrido de trabajo
💸 Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify
👩🏽🎓 Coursera para tu desarrollo
💰 Planes de retribución flexible
🎟️ Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios
🐶 Sala de mascotas en la oficina
🖥️ Equipo de trabajo completo
🍇☕ Espacios con fruta fresca y café para recargar energías
