Chargée ou Chargé de projet, Changements climatiques bei EXP Services Inc.

EXP où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une vision entrepreneuriale forte. Ici, chaque membre de l’équipe est encouragé à faire preuve d’initiative, à proposer des idées novatrices et à contribuer activement à la croissance de nos projets et de notre organisation. Grâce à notre structure agile et à notre esprit collaboratif, chacun peut s’impliquer pleinement, prendre des décisions éclairées et avoir un réel impact. Joindre EXP, c’est évoluer dans un environnement où l’expertise technique rencontre l’audace entrepreneuriale.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Le Développement professionnel est une priorité chez EXP : nous soutenons activement le perfectionnement, la formation continue et le mentorat, en offrant à tous nos employés un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’entrepreneuriat et l’innovation sont au cœur de notre approche, et nous intégrons le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes résolument engagés à bâtir un environnement de travail plus équitable, diversifié et inclusif.
• Enfin, nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

À propos du poste 

Sous la supervision de la direction Transition énergétique, la/le chargé(e) de projets en changements climatiques joue un rôle stratégique dans le développement, la mise en œuvre et le suivi de projets visant à réduire les émissions de GES, à renforcer la résilience climatique des collectivités et à accompagner les partenaires dans leur transition écologique.

L'équipe travaille en mode décentralisé, en collaboration avec plusieurs bureaux à travers le Québec. Vous bénéficierez d’un mode de travail hybride et serez basé à un de nos bureaux dans la province de Québec selon votre situation géographique et votre préférence. 

Responsabilités principales

• Élaborer et piloter des plans d’action climatiques (atténuation et adaptation) pour des municipalités, MRC ou organisations. 
• Réaliser des bilans GES, des analyses de vulnérabilité climatique et des scénarios prospectifs. 
• Intégrer les normes et méthodologies reconnues dans l’élaboration des plans climats et d’adaptation, notamment : ISO 14090 (Adaptation au changement climatique – Principes, exigences et lignes directrices), ISO 14091 (Évaluation de la vulnérabilité), ISO 31000 (Gestion des risques), Directive du MELCCFP pour l’appréciation et l’intégration des risques climatiques, Guide d’élaboration d’un plan climat du MELCCFP.
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de transition énergétique, de mobilité durable, d’aménagement du territoire et de gestion des risques climatiques. 
•  Assurer une veille stratégique sur les politiques publiques, les financements disponibles et les innovations en matière de climat. 
• Rédiger des rapports techniques, des demandes de financement et des présentations pour divers publics. 
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (urbanisme, ingénierie, environnement, communication). 
• Animer des ateliers participatifs et des consultations citoyennes. 
• Encadrer des professionnels juniors ou intermédiaires selon les besoins des projets.

Qualifications

• Diplôme universitaire en environnement, génie, urbanisme, géographie, développement durable ou domaine connexe. 
• Minimum de 6 ans d’expérience pertinente en changements climatiques, idéalement dans un contexte québécois. 
• Excellente connaissance des enjeux climatiques au Québec (Plan pour une économie verte, cadre réglementaire, etc.). 
• Maîtrise des outils de modélisation GES (ex. : Carbone municipal, SIMEGES, etc.) et des méthodologies d’adaptation. 
• Familiarité avec les normes ISO et les guides provinciaux en matière de planification climatique.
• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à interagir avec des parties prenantes variées. 
• Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français. 
• Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de l’innovation.
• Permis de conduire valide, disponibilité pour déplacements ponctuels.

Atouts

• Expérience en milieu municipal ou en génie-conseil.
• Connaissance des programmes de financement provinciaux et fédéraux (ex. : PACC, FIME, PCAN).
• Expérience en animation ou en facilitation de groupes.

Ce que vous offre EXP 

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complète.
• Un régime d’épargne retraite.
• Un programme de bonification.
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Un programme de formation continue. 

Company