TÉCNICO/A POLÍTICA Y DESARROLLO DE VENTAS bei Iberdrola

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder del sector de la energía, como parte del equipo de Comercial España aportando tu conocimiento y experiencia para afrontar los nuevos retos de la compañía?

¿Quieres ser un elemento clave del cambio en el sector, aplicando tus conocimientos?

¡SÚBETE A LA ENERGÉTICA DEL FUTURO!

Tenemos una vacante en Madrid para ti:

TÉCNICO/A POLITICA Y DESARROLLO DE VENTAS del Negocio de Clientes

¿Qué vas a hacer?

Serás responsable de apoyar en el proceso de venta y postventa de energía (electricidad y gas) y otros productos (solar, puntos de recarga, eficiencia, etc) en el segmento de grandes clientes (industriales y administraciones públicas).

Funciones

• Diseña y desarrolla la estrategia global de ventas, dando forma a nuevos mercados y oportunidades.
• Definiendo o desarrollando nuevos canales de venta según convenga.
• Define y hace un seguimiento de los procesos de ventas para cumplir los objetivos comerciales del grupo

¿Qué estamos buscando?

• Titulación de Ingeniería/ Licenciado en Matemáticas y/o Ingeniero Informático.
• Mínimo 3 años de experiencia, con independencia del sector de actividad.
• Se valorará experiencia en el campo comercial, especialmente del Mercado mayorista de energía, marketing, sistemas o administración de procesos, de informática y de cálculo, Big Data.
• Conocimientos sobre el sector eléctrico y concretamente sobre la actividad comercial (como son los tipos de ofertas, contratos, mercados eléctricos y productos relacionados con la energía eléctrica).

• Con experiencia en la realización de ofertas comerciales a grandes clientes industriales y AAPP.
• Marketing y experiencia en la gestión y el trato con cuentas de grandes clientes.
• Capacidad de negociar directamente con grandes clientes industriales y administraciones públicas.
• Nivel de inglés alto (C1).

Otros requisitos valorables

• Habilidades comerciales en general y capacidad de análisis y negociación.
• Acostumbrado a trabajar en equipo por objetivos, en entorno de alta presión y en organizaciones de alto rendimiento.

Nuestro proceso de selección

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

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