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Career Opportunities: MO - LEGAL AREA COORDINATOR (12277)Requisition ID 12277 - Posted
A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal. As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.
Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas. É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.
Para integrar a equipa Legal na Maia, procuramos:
LEGAL AREA COORDINATOR
Procuramos um(a) Legal Area Coordinator para liderar e coordenar a assessoria jurídica do departamento legal da MO e da Zippy, assegurando suporte estratégico às equipas internas, e garantindo uma abordagem crítica, que seja um aporte valor às unidades de negócio.
O teu desafio:
- Coordenar e desenvolver a equipa legal, garantindo alinhamento com os princípios globais dos negócios MO e Zippy.
- Prestar assessoria jurídica à atividade da MO e Zippy nas diversas áreas de Direito, nomeadamente, Societário, Laboral, Comercial, Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, e demais Legislação de retalho.
- Gerir a negociação, redação e análise de acordos e demais operações da MO e Zippy, garantindo o seu cumprimento regulatório.
- Colaborar de perto com diferentes áreas internas e parceiros externos, garantindo soluções jurídicas eficazes e alinhadas com os objetivos de negócio.
Requisitos:
- Formação superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
- Experiência mínima de 5 anos em Advocacia, com foco nas áreas de Direito Societário, Laboral e Comercial;
- Conhecimentos em Legislação do Retalho, Direito do Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, serão valorizados;
- Experiência prévia como Advogado(a) em contexto empresarial (Preferencial);
- Experiência prévia de liderança e gestão de equipa;
- Capacidade de organização, pensamento crítico e visão estratégica;
- Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
- Fluência em Inglês (obrigatório) e espanhol (valorizado).
Celebramos o teu compromisso, e, por isso, oferecemos:
- Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
- Programa Happy You - dias off extras, licença remunerada de 14 dias a cada 3 anos de antiguidade, modelo de trabalho flexível (quando aplicável) e horários de entrada e saída flexíveis (quando aplicável);
- Seguro de saúde (para colaboradores com contrato sem termo);
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores com contrato sem termo);
- Desconto para compra das últimas tendências na MO;
- Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
- Oportunidades de formação contínua e e-learning;
- Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
- Fruta e café gratuitos diariamente nos nossos escritórios.
Made for MOre
A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal. As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.
Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas. É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.
Para integrar a equipa Legal na Maia, procuramos:
LEGAL AREA COORDINATOR
Procuramos um(a) Legal Area Coordinator para liderar e coordenar a assessoria jurídica do departamento legal da MO e da Zippy, assegurando suporte estratégico às equipas internas, e garantindo uma abordagem crítica, que seja um aporte valor às unidades de negócio.
O teu desafio:
- Coordenar e desenvolver a equipa legal, garantindo alinhamento com os princípios globais dos negócios MO e Zippy.
- Prestar assessoria jurídica à atividade da MO e Zippy nas diversas áreas de Direito, nomeadamente, Societário, Laboral, Comercial, Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, e demais Legislação de retalho.
- Gerir a negociação, redação e análise de acordos e demais operações da MO e Zippy, garantindo o seu cumprimento regulatório.
- Colaborar de perto com diferentes áreas internas e parceiros externos, garantindo soluções jurídicas eficazes e alinhadas com os objetivos de negócio.
Requisitos:
- Formação superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
- Experiência mínima de 5 anos em Advocacia, com foco nas áreas de Direito Societário, Laboral e Comercial;
- Conhecimentos em Legislação do Retalho, Direito do Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, serão valorizados;
- Experiência prévia como Advogado(a) em contexto empresarial (Preferencial);
- Experiência prévia de liderança e gestão de equipa;
- Capacidade de organização, pensamento crítico e visão estratégica;
- Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
- Fluência em Inglês (obrigatório) e espanhol (valorizado).
Celebramos o teu compromisso, e, por isso, oferecemos:
- Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
- Programa Happy You - dias off extras, licença remunerada de 14 dias a cada 3 anos de antiguidade, modelo de trabalho flexível (quando aplicável) e horários de entrada e saída flexíveis (quando aplicável);
- Seguro de saúde (para colaboradores com contrato sem termo);
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores com contrato sem termo);
- Desconto para compra das últimas tendências na MO;
- Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
- Oportunidades de formação contínua e e-learning;
- Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
- Fruta e café gratuitos diariamente nos nossos escritórios.
Made for MOre
A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal. As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.
Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas. É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.
Para integrar a equipa Legal na Maia, procuramos:
LEGAL AREA COORDINATOR
Procuramos um(a) Legal Area Coordinator para liderar e coordenar a assessoria jurídica do departamento legal da MO e da Zippy, assegurando suporte estratégico às equipas internas, e garantindo uma abordagem crítica, que seja um aporte valor às unidades de negócio.
O teu desafio:
- Coordenar e desenvolver a equipa legal, garantindo alinhamento com os princípios globais dos negócios MO e Zippy.
- Prestar assessoria jurídica à atividade da MO e Zippy nas diversas áreas de Direito, nomeadamente, Societário, Laboral, Comercial, Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, e demais Legislação de retalho.
- Gerir a negociação, redação e análise de acordos e demais operações da MO e Zippy, garantindo o seu cumprimento regulatório.
- Colaborar de perto com diferentes áreas internas e parceiros externos, garantindo soluções jurídicas eficazes e alinhadas com os objetivos de negócio.
Requisitos:
- Formação superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
- Experiência mínima de 5 anos em Advocacia, com foco nas áreas de Direito Societário, Laboral e Comercial;
- Conhecimentos em Legislação do Retalho, Direito do Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, serão valorizados;
- Experiência prévia como Advogado(a) em contexto empresarial (Preferencial);
- Experiência prévia de liderança e gestão de equipa;
- Capacidade de organização, pensamento crítico e visão estratégica;
- Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
- Fluência em Inglês (obrigatório) e espanhol (valorizado).
Celebramos o teu compromisso, e, por isso, oferecemos:
- Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
- Programa Happy You - dias off extras, licença remunerada de 14 dias a cada 3 anos de antiguidade, modelo de trabalho flexível (quando aplicável) e horários de entrada e saída flexíveis (quando aplicável);
- Seguro de saúde (para colaboradores com contrato sem termo);
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores com contrato sem termo);
- Desconto para compra das últimas tendências na MO;
- Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
- Oportunidades de formação contínua e e-learning;
- Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
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Made for MOre
A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal. As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.
Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas. É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.
Para integrar a equipa Legal na Maia, procuramos:
LEGAL AREA COORDINATOR
Procuramos um(a) Legal Area Coordinator para liderar e coordenar a assessoria jurídica do departamento legal da MO e da Zippy, assegurando suporte estratégico às equipas internas, e garantindo uma abordagem crítica, que seja um aporte valor às unidades de negócio.
O teu desafio:
- Coordenar e desenvolver a equipa legal, garantindo alinhamento com os princípios globais dos negócios MO e Zippy.
- Prestar assessoria jurídica à atividade da MO e Zippy nas diversas áreas de Direito, nomeadamente, Societário, Laboral, Comercial, Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, e demais Legislação de retalho.
- Gerir a negociação, redação e análise de acordos e demais operações da MO e Zippy, garantindo o seu cumprimento regulatório.
- Colaborar de perto com diferentes áreas internas e parceiros externos, garantindo soluções jurídicas eficazes e alinhadas com os objetivos de negócio.
Requisitos:
- Formação superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
- Experiência mínima de 5 anos em Advocacia, com foco nas áreas de Direito Societário, Laboral e Comercial;
- Conhecimentos em Legislação do Retalho, Direito do Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, serão valorizados;
- Experiência prévia como Advogado(a) em contexto empresarial (Preferencial);
- Experiência prévia de liderança e gestão de equipa;
- Capacidade de organização, pensamento crítico e visão estratégica;
- Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
- Fluência em Inglês (obrigatório) e espanhol (valorizado).
Celebramos o teu compromisso, e, por isso, oferecemos:
- Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
- Programa Happy You - dias off extras, licença remunerada de 14 dias a cada 3 anos de antiguidade, modelo de trabalho flexível (quando aplicável) e horários de entrada e saída flexíveis (quando aplicável);
- Seguro de saúde (para colaboradores com contrato sem termo);
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores com contrato sem termo);
- Desconto para compra das últimas tendências na MO;
- Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
- Oportunidades de formação contínua e e-learning;
- Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
- Fruta e café gratuitos diariamente nos nossos escritórios.
Made for MOre