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MO - LEGAL AREA COORDINATOR (12277) bei fashiondiv

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Career Opportunities: MO - LEGAL AREA COORDINATOR (12277)

Requisition ID 12277 - Posted 

 

A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal. As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.

Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas. É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.

 

Para integrar a equipa Legal na Maia, procuramos:

LEGAL AREA COORDINATOR

 

Procuramos um(a) Legal Area Coordinator para liderar e coordenar a assessoria jurídica do departamento legal da MO e da Zippy, assegurando suporte estratégico às equipas internas, e garantindo uma abordagem crítica, que seja um aporte valor às unidades de negócio.

 

O teu desafio:

  • Coordenar e desenvolver a equipa legal, garantindo alinhamento com os princípios globais dos negócios MO e Zippy.
  • Prestar assessoria jurídica à atividade da MO e Zippy nas diversas áreas de Direito, nomeadamente, Societário, Laboral, Comercial, Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, e demais Legislação de retalho.
  • Gerir a negociação, redação e análise de acordos e demais operações da MO e Zippy, garantindo o seu cumprimento regulatório.
  • Colaborar de perto com diferentes áreas internas e parceiros externos, garantindo soluções jurídicas eficazes e alinhadas com os objetivos de negócio.

Requisitos:

  • Formação superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
  • Experiência mínima de 5 anos em Advocacia, com foco nas áreas de Direito Societário, Laboral e Comercial;
  • Conhecimentos em Legislação do Retalho, Direito do Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, serão valorizados;
  • Experiência prévia como Advogado(a) em contexto empresarial (Preferencial);
  • Experiência prévia de liderança e gestão de equipa;
  • Capacidade de organização, pensamento crítico e visão estratégica;
  • Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
  • Fluência em Inglês (obrigatório) e espanhol (valorizado).

 

Celebramos o teu compromisso, e, por isso, oferecemos:

 

  • Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
  • Programa Happy You - dias off extras, licença remunerada de 14 dias a cada 3 anos de antiguidade, modelo de trabalho flexível (quando aplicável) e horários de entrada e saída flexíveis (quando aplicável);
  • Seguro de saúde (para colaboradores com contrato sem termo);
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores com contrato sem termo);
  • Desconto para compra das últimas tendências na MO;
  • Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
  • Oportunidades de formação contínua e e-learning;
  • Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
  • Fruta e café gratuitos diariamente nos nossos escritórios.

 

 

Made for MOre

 

Requisition ID 12277 - Posted 

A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal. As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.

Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas. É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.

 

Para integrar a equipa Legal na Maia, procuramos:

LEGAL AREA COORDINATOR

 

Procuramos um(a) Legal Area Coordinator para liderar e coordenar a assessoria jurídica do departamento legal da MO e da Zippy, assegurando suporte estratégico às equipas internas, e garantindo uma abordagem crítica, que seja um aporte valor às unidades de negócio.

 

O teu desafio:

  • Coordenar e desenvolver a equipa legal, garantindo alinhamento com os princípios globais dos negócios MO e Zippy.
  • Prestar assessoria jurídica à atividade da MO e Zippy nas diversas áreas de Direito, nomeadamente, Societário, Laboral, Comercial, Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, e demais Legislação de retalho.
  • Gerir a negociação, redação e análise de acordos e demais operações da MO e Zippy, garantindo o seu cumprimento regulatório.
  • Colaborar de perto com diferentes áreas internas e parceiros externos, garantindo soluções jurídicas eficazes e alinhadas com os objetivos de negócio.

Requisitos:

  • Formação superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
  • Experiência mínima de 5 anos em Advocacia, com foco nas áreas de Direito Societário, Laboral e Comercial;
  • Conhecimentos em Legislação do Retalho, Direito do Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, serão valorizados;
  • Experiência prévia como Advogado(a) em contexto empresarial (Preferencial);
  • Experiência prévia de liderança e gestão de equipa;
  • Capacidade de organização, pensamento crítico e visão estratégica;
  • Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
  • Fluência em Inglês (obrigatório) e espanhol (valorizado).

 

Celebramos o teu compromisso, e, por isso, oferecemos:

 

  • Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
  • Programa Happy You - dias off extras, licença remunerada de 14 dias a cada 3 anos de antiguidade, modelo de trabalho flexível (quando aplicável) e horários de entrada e saída flexíveis (quando aplicável);
  • Seguro de saúde (para colaboradores com contrato sem termo);
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores com contrato sem termo);
  • Desconto para compra das últimas tendências na MO;
  • Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
  • Oportunidades de formação contínua e e-learning;
  • Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
  • Fruta e café gratuitos diariamente nos nossos escritórios.

 

 

Made for MOre

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A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal. As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.

Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas. É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.

 

Para integrar a equipa Legal na Maia, procuramos:

LEGAL AREA COORDINATOR

 

Procuramos um(a) Legal Area Coordinator para liderar e coordenar a assessoria jurídica do departamento legal da MO e da Zippy, assegurando suporte estratégico às equipas internas, e garantindo uma abordagem crítica, que seja um aporte valor às unidades de negócio.

 

O teu desafio:

  • Coordenar e desenvolver a equipa legal, garantindo alinhamento com os princípios globais dos negócios MO e Zippy.
  • Prestar assessoria jurídica à atividade da MO e Zippy nas diversas áreas de Direito, nomeadamente, Societário, Laboral, Comercial, Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, e demais Legislação de retalho.
  • Gerir a negociação, redação e análise de acordos e demais operações da MO e Zippy, garantindo o seu cumprimento regulatório.
  • Colaborar de perto com diferentes áreas internas e parceiros externos, garantindo soluções jurídicas eficazes e alinhadas com os objetivos de negócio.

Requisitos:

  • Formação superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
  • Experiência mínima de 5 anos em Advocacia, com foco nas áreas de Direito Societário, Laboral e Comercial;
  • Conhecimentos em Legislação do Retalho, Direito do Consumo, Digital, Privacidade e Cibersegurança, serão valorizados;
  • Experiência prévia como Advogado(a) em contexto empresarial (Preferencial);
  • Experiência prévia de liderança e gestão de equipa;
  • Capacidade de organização, pensamento crítico e visão estratégica;
  • Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
  • Fluência em Inglês (obrigatório) e espanhol (valorizado).

 

Celebramos o teu compromisso, e, por isso, oferecemos:

 

  • Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
  • Programa Happy You - dias off extras, licença remunerada de 14 dias a cada 3 anos de antiguidade, modelo de trabalho flexível (quando aplicável) e horários de entrada e saída flexíveis (quando aplicável);
  • Seguro de saúde (para colaboradores com contrato sem termo);
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores com contrato sem termo);
  • Desconto para compra das últimas tendências na MO;
  • Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
  • Oportunidades de formação contínua e e-learning;
  • Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
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