Als Manager Krisenmanagement / Personelle Sicherheit (m/w/d) stärken Sie unsere operative Resilienz, indem Sie unsere präventive und reaktive Krisenorganisation kontinuierlich weiterentwickeln, unter anderem durch + die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung entsprechender Richtlinien, Prozesse, Hilfsmittel sowie des Rahmenwerks.
Sie koordinieren den Krisenstab bei Vorfällen, organisieren bankweite Krisenstabsübungen und leiten auf Basis Ihrer Ergebnisanalysen passende Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Krisenmanagementsystems ab.
Ferner beraten bzw. betreuen Sie die dezentrale Krisenmanagement-Organisation und erstatten sowohl dem Management als auch relevanten Gremien regelmäßig Bericht zum aktuellen Status.
Neben dem Krisenmanagement-Tool (Alarmierung, Sicherheitslage, digitaler Krisenstab) verantworten Sie das Themenfeld Personelle Sicherheit mit Fokus auf dem Schutz unserer Mitarbeitenden im Ausland (Travel Risk).
Hierbei sind Sie für das eingesetzte Tool zur Reisesicherheit zuständig und agieren als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Sicherheitsbehörden.
Auch als Leitung von Projekten zur operationellen Resilienz und zum Krisenmanagement ist auf Sie Verlass – die Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremienveranstaltungen rundet Ihre Aufgaben ab.
Das bringen Sie mit
Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Sicherheitsmanagements, Wirtschaftsingenieurswesens oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss – von Vorteil: Zusatzqualifikationen im Krisenmanagement, BCM oder Sicherheitsmanagement (z. B. CBCI, MBCI, CBCM)
Berufspraxis in der Entwicklung, Implementierung und laufenden Optimierung von Krisenmanagement-Systemen sowie im Durchführen plus Auswerten von Krisenstabsübungen bei Finanzunternehmen
Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung, Unternehmensberatung oder in vergleichbaren beratenden Tätigkeiten, idealerweise im banknahen Umfeld
Bestens vertraut mit den (inter-)nationalen regulatorischen Anforderungen im Krisenmanagement und in der Unternehmenssicherheit, z. B. MaRisk, DORA, ISO 22301
Umfassende Kenntnisse im Erstellen und Pflegen von Richtlinien, Prozessen sowie Hilfsmitteln im o. g. Themenfeld
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.
Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Leonie Kühr telefonisch unter 069/7447-57245 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.
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