Schichtleitung Produktion Prägerei (m/w/d) (Worms, DE, 67547) bei Renolit SE
Renolit SE · Worms, Deutschland · Onsite
- Professional
- Optionales Büro in Worms
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Organisation und Sicherstellung einer qualitätssichernden, wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Produktion
- Operative Personaleinsatzplanung sowie Planung der Maschinenbelegung
- Verantwortung für die fachliche Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Arbeitssicherheitsvorschriften
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung (z. B. Rüstzeitreduzierung, Erhöhung der Fertigungszeiten, Minimierung von Wert- und Reststoffen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Einschlägige Erfahrung in der Produktion
- Kenntnisse in der Verfahrenstechnik sowie fundierte Material- und Rohstoffkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
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