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Type de contrat
CDI
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.
VOTRE MISSION
Au
sein de la Direction de la Performance Opérationnelle de la BRE, le/la chef de
projet transformation participera activement au pilotage du portefeuille des
projets de transformation de la BRE et assumera en direct le rôle de chef de
projet pour certains d’entre eux. Il/elle devra notamment mettre en place les
instances de pilotage nécessaires au pilotage des projets, coordonner leur
avancement avec l’ensemble des parties prenantes (opérationnels, RH, Finance,
SERI, etc.) et réaliser un reporting de suivi. Il/elle sera responsable de la bonne gestion
contractuelle des projets, du respect des budgets et des plannings, ainsi que
de l’anticipation et le management des risques liés aux projets.
Dans ce cadre de son
rôle de chef de projets, il/elle pilotera également les bureaux d’études (MOE) en
charge de la réalisation des études et des travaux et pourra si besoin assurer
le suivi des entreprises extérieures.
Il/elle
sera rattaché(e) au Directeur de la Performance Opérationnelle de la BRE mais
travaillera en étroite collaboration avec les autres fonctions supports de RVF (finances,
commerce, wasteflow...) et avec le Directeur Général de la BRE, sponsor des
projets de transformation du plan stratégique de la BRE.
Le poste pourra nécessiter des déplacements sur le
périmètre national.
VOTRE PROFIL
Formation : Bac +5 minimum, diplôme d’école d’ingénieur
ou formation universitaire équivalente et 3 à 5 ans d’expérience en
tant que consultant ou chef de projet dans les projets industriels et de
transformation.
Compétences : Gestion
de projet, analyse de performance opérationnelle et financière, analyse des
risques, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à comprendre et analyser
les enjeux business et stratégiques, rigueur et fiabilité, organisation, leadership,
autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel, connaissance des métiers du
déchet, lean management.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU: Division R&V - R&V France
CATEGORY: Cadres
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