- Professional
- Optionales Büro in Hamburg
What You Can Expect:
- Personaladministration: Verantwortungsvoll übernimmst du sämtliche personaladministrative Prozesse, wie z.B. Vertragsanpassungen, Erstellung personalbezogener Schriftsätze und die Administration unseres HR-Tools.
- Personalbetreuung: In deiner Rolle bist du vertrauensvoller Ansprechpartner der Niederlassungsleitung sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
- Bewerbermanagement: Im Rahmen des Bewerbermanagements stimmst du die Bedarfe mit den Fachbereichen ab und begleitest den gesamten Recruitingprozess am Standort.
- Prozessoptimierung: Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung bestehender QM-Prozesse gemäß ISO-Standard.
- Audits: Durchführung und Begleitung von internen Audits.
What You Bring:
- Eine abgeschlossene zu den Themenbereichen passende Berufsausbildung oder ein passendes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, etc.).
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Bearbeitung von Personal- und Qualitätsmanagementthemen.
- Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen (z. B. ISO 9001) sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an vielseitigen Aufgaben.
- Eine offenherzige und geduldige Persönlichkeit, die auch in schwierigen und komplexen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
