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CAREER OPPORTUNITIES: Pflichtpraktikant*in im Bereich Human Resource Management (30206) bei RECARO Aircraft Seating

RECARO Aircraft Seating · Schwäbisch Hall, Deutschland · Onsite

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CAREER OPPORTUNITIES: Pflichtpraktikant*in im Bereich Human Resource Management (30206)

Requisition ID 30206 - Posted  - Country (1) - Location (1) - Target Group (1) - Function (1)

 

Pflichtpraktikant*in im Bereich Human Resource Management

Kennziffer: 30206

Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
[Not translated in selected language]

Deine Aufgaben

  • Betreuung des Bewerbermanagements, einschließlich Terminierung und Korrespondenz
  • Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten
  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Onboarding-Veranstaltungen

Deine Qualifikationen

  • Du bist immatrikulierter Student und studierst Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und bist bereits mindestens im 3. Semester des Bachelor-Studiums
  • Du begeisterst dich für die HR-Arbeit
  • Du kannst gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du arbeitest lösungsorientiert, gerne im Team und hast ein Gespür für Menschen

Benefits

Persönlicher Betreuer
Integrationsprogramm
Überdurchschnittliche Vergütung
RECARO Academy & Karrierepfade
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine


Erfahre mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.

Kontakt

[email protected]
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Requisition ID 30206 - Posted  - Country (1) - Location (1) - Target Group (1) - Function (1)

Pflichtpraktikant*in im Bereich Human Resource Management

Kennziffer: 30206

Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
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Deine Aufgaben

  • Betreuung des Bewerbermanagements, einschließlich Terminierung und Korrespondenz
  • Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten
  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Onboarding-Veranstaltungen

Deine Qualifikationen

  • Du bist immatrikulierter Student und studierst Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und bist bereits mindestens im 3. Semester des Bachelor-Studiums
  • Du begeisterst dich für die HR-Arbeit
  • Du kannst gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du arbeitest lösungsorientiert, gerne im Team und hast ein Gespür für Menschen

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