HRBP site de Salaunes H/F Airbus Atlantic Composites bei Airbus Atlantic Composites
Airbus Atlantic Composites · Salaunes, Frankreich · Onsite
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Job Description:
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Nous recherchons un(e) HR Business Partner passionné(e) par les défis humains pour accompagner notre développement.
Votre mission
En tant que véritable partenaire stratégique pour les managers et les collaborateurs, le/la HRBP contribue au développement des activités en apportant des solutions RH adaptées aux besoins opérationnels.
RH de proximité, il/elle apporte du conseil et guide les managers et employés sur tous les processus et questions RH.
Vous agissez au quotidien sur une variété de sujets :
Accompagnement des Managers : Vous conseillez et formez les équipes de management sur toutes les problématiques RH (droit social, gestion de la performance, recrutement, développement des talents, etc.).
Développement des Compétences : Vous assurez la mise en œuvre des entretiens annuels de performance et d’objectifs. Vous menez à bien les campagnes de Team Review, contribuez à la gestion des carrières et à la mobilité interne.
Campagnes de rémunération : Vous menez activement les campagnes de rémunération, en vous assurant de l'équité et de la cohérence interne.
Relations Sociales : Vous contribuez au maintien d’un climat social de qualité dans l’entreprise. Vous vous assurez de l’application de la réglementation et des règles internes ainsi que des dispositions relatives à la discipline. Vous participez au dialogue social auprès du Directeur des Ressources Humaines.
Gestion des dossiers disciplinaires : Vous gérez les dossiers disciplinaires, depuis l'analyse des faits jusqu'à la mise en œuvre de la procédure, en veillant au respect du droit du travail et des procédures internes.
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social , vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et/ou aéronautique.
Reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et votre sens du service, vous êtes aussi capable de faciliter des réunions, d’apporter du conseil et de convaincre. Vous savez donner de l’élan à vos projets et aboutir sur des actions concrètes par votre leadership.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic CompositesEmployment Type:
Permanent-------
Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:
ProfessionalJob Family:
HR Business PartnershipBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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