- Junior
- Optionales Büro in Friedrichshafen
Job Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
• Handarbeitstätigkeiten wie Verputzen, Entgraten und Komplettieren
• Montagetätigkeiten an Bauteilen und deren Funktionskontrolle
• Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit prüfen
• Schlossern:Bauteile durch alle gängigen Fertigungsverfahren nach Zeichnungsangabe wie z.B. Bohren, Reiben,Senken,Entgraten,etc. Bearbeiten
• Dichtheits- und Festigkeitsprüfung (Abpressen)
• Eigenverantwortliches Prüfen von den ausgeführten Tätigkeiten ( Werkerselbstkontrolle)
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf
• Erfahrung in der Metallverarbeitung
• Lesen & Verstehen von technischen Zeichnungen
• Erfahrung in Handarbeitstätigkeiten wie Verputzen, Entgraten und Komplettieren
• Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise Bereitschaft für das Erlernen von zerstörungsfreiem Prüfen ZfP ( Rissprüfung MT1,PT2)
• Idealerweise bereits im Besitz von Kranschein / FFZ-Kat.2
• Temporäre Bereitschaft für Mehrarbeit / Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Marina Castilla-Seres
[email protected]
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
