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- Optionales Büro in Montreal
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Détails de l'emploi
Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta capacité à coordonner plusieurs intervenants à la fois? Héma-Québec a besoin de ton expertise pour assurer le bon fonctionnement de ses infrastructures dans la grande région de Montréal. Grâce à ton rôle, tu contribueras à maintenir des environnements sécuritaires, propres et fonctionnels, essentiels à la réalisation de notre mission : sauver des vies.
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Ton quotidien
- Coordonner les demandes de travail liées aux infrastructures et assurer un suivi rigoureux auprès des clients internes
- Être super-utilisateur de la plateforme GSC : documenter, produire des rapports et optimiser les processus
- Coordonner les activités des sous-traitants (entretien ménager, réparations, aménagements mineurs)
- Assurer le respect des normes de sécurité, des BPF, des PFN et des exigences réglementaires
- Documenter et clôturer les ordres de travail préventif dans SAP
- Effectuer des inspections périodiques et te déplacer sur les différents sites de la région
Titre du poste
- DEP en entretien des infrastructures ou domaine connexe
- 2 à 5 ans d’expérience pertinente (milieu réglementé est un atout)
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Sens de l’analyse et capacité à résoudre des problèmes
- Rigueur, autonomie et bon jugement
- Approche orientée client et amélioration continue
- Connaissance des normes de sécurité
- Aisance avec la suite MS Office (MS Project est un aotut)
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- Un programme d’intégration
- Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue
- Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation
- Un programme élaboré de formation et perfectionnement
- Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
- La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
- Un service de télémédecine accessible en tout temps
- Un programme d’aide aux employés
- Divers programmes de reconnaissance des années de service
Tu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici : https://youtu.be/76QpZebyBA0?si=doNVzhlIstdbOQ-w