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Karrierechancen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Ausbildungsberatung in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden (3126) bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen · Kleve, Deutschland · Onsite

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Karrierechancen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Ausbildungsberatung in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden (3126)

Anforderungskennung 3126 - Veröffentlicht  - Kleve - Teilzeit

 

 

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team
für die Grüne Branche!

 

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Kleve/Wesel in Kleve baldmöglichst eine/n

 

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Ausbildungsberatung in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

 

 

 

  • Sie wirken bei der Ausbildungsberatung in den Berufen Fachkraft Agrarservice und Landwirt/in im Regierungsbezirk Düsseldorf mit, insbesondere bei
    • den Zulassungsverfahren
    • der Organisation und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
    • der Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten
    • der Beratung zur/ Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung
    • der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern
  • Sie führen die stellv. Geschäftsführung bei Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Sitzungen der Prüfungsausschüsse aus
  • Sie werden bei der Organisation und Durchführung von Prüfertagungen und -weiterbildungen eingebunden
  • Sie unterstützen ggf. auch bei der Abwicklung der Ausbildereignungsprüfungen

 

 

 

  • Abschluss als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Landwirtschaftsmeister/in, Agrarservicemeister/in oder einer anderen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung 
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden im Beruf Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice
  • Gute Eigenorganisation, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen, ggf. auch hinsichtlich des Einsatzes an externen Prüfungsstätten

 

 

 

  • Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle.
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
  • In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
flexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning
30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLKantine
  Betriebliches GesundheitsmanagementHomeoffice

 

 

 

Bewerbung über WebsiteBesetzung baldmöglichstin Kleve

 

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

 

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

  • Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de

 

Werden Sie Teil des Teams!

 

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 15.10.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3126) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3126&company=LandwirtschP.

 

  

 

Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.

Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:

https://youtu.be/IDTyGrdlWh8

 

Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:

https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg

 

Viel Spaß!

 

 

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    • den Zulassungsverfahren
    • der Organisation und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
    • der Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten
    • der Beratung zur/ Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung
    • der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern
  • Sie führen die stellv. Geschäftsführung bei Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Sitzungen der Prüfungsausschüsse aus
  • Sie werden bei der Organisation und Durchführung von Prüfertagungen und -weiterbildungen eingebunden
  • Sie unterstützen ggf. auch bei der Abwicklung der Ausbildereignungsprüfungen

 

 

 

  • Abschluss als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Landwirtschaftsmeister/in, Agrarservicemeister/in oder einer anderen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung 
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden im Beruf Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice
  • Gute Eigenorganisation, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen, ggf. auch hinsichtlich des Einsatzes an externen Prüfungsstätten

 

 

 

  • Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle.
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
  • In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
flexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning
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    • den Zulassungsverfahren
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    • der Beratung zur/ Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung
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  • Sie werden bei der Organisation und Durchführung von Prüfertagungen und -weiterbildungen eingebunden
  • Sie unterstützen ggf. auch bei der Abwicklung der Ausbildereignungsprüfungen

 

 

 

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  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden im Beruf Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice
  • Gute Eigenorganisation, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
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