S.384 M - Analista de Produto bei Segula Technologies

A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.

Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores.

Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.

• Liderar o desenvolvimento de componentes de plataforma e sistemas sob sua responsabilidade, assegurando excelência em Qualidade, Custo e Prazo (QCD).
• Garantir conformidade com políticas internas e padrões técnicos (standards métier).
• Promover a padronização robusta de processos e soluções técnicas, visando confiabilidade e repetibilidade.
• Assegurar fornecimentos competitivos, alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e dos projetos.
• Realizar gestão transversal com áreas internas e fornecedores, garantindo alinhamento técnico e operacional.
• Acompanhar e promover a redução das curvas de defeitos nos veículos de projeto.
• Gerenciar investimentos em ferramentais e recursos de engenharia.
• Construir e implementar Road Map de redução de custos.
• Acompanhar cronogramas e realizar visitas técnicas a fornecedores.
• Liderar equipe de engenheiros de produto para garantir entregas dentro dos objetivos QCD.
• Reportar dados de QCD e comunicar exigências específicas de cada fase do projeto.

• Experiência comprovada em processos de desenvolvimento de produto.
• Conhecimento sólido em tecnologia automobilística.
• Domínio de ferramentas de melhoria da qualidade.
• Inglês avançado ou fluente (obrigatório).
• Capacidade de atuação em contexto internacional, com forte interface com clientes, fornecedores e áreas técnicas.

Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.