Responsable Compétences RSE (Puteaux, FR) bei Tetra Pak

Resumé du poste

Assurer l’exécution des projets de transformation durable par le développement des compétences des collaborateurs Tetra Pak — compétences, connaissances et accès à l’information. Ce rôle garantit que les employés à tous les niveaux sont équipés pour mettre en œuvre l’agenda RSE et communiquer efficacement notre proposition de valeur.

En positionnant les compétences RSE comme un levier commercial, vous contribuerez à stimuler la croissance et à permettre aux employés de s’engager de manière significative sur ces sujets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, RSE, IT et des partenaires externes pour développer des formations, outils et parcours impactants qui soutiennent les ambitions stratégiques de Tetra Pak.

Ce que vous allez faire

1. Développement des compétences RSE

• Définir et prioriser les compétences critiques alignées sur la stratégie RSE de Tetra Pak.
• Identifier les lacunes en matière de connaissances et de compétences ; développer des formations ciblées et des ressources d’apprentissage.
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d’apprentissage pour intégrer la RSE dans les parcours organisationnels.
• Élaborer et gérer un plan de formation complet en utilisant des supports existants et de nouvelles plateformes.
• Évaluer les solutions internes et externes pour renforcer les capacités soutenant la croissance de l’entreprise.
• Établir et entretenir un réseau de partenaires internes pour promouvoir le développement des compétences à l’échelle mondiale.

2.  Gestion des outils et des ressources

• Développer et améliorer continuellement les outils (par exemple, le chatbot IA) pour soutenir les équipes en contact avec les clients avec du contenu pertinent sur la RSE.
• Collaborer avec des experts métiers pour gérer une bibliothèque centralisée de données sur la RSE.
• Veiller à ce que tous les supports soient à jour, alignés stratégiquement et facilement accessibles aux équipes Opérations Marché et RSE.
• Mettre régulièrement à jour le contenu en fonction des évolutions réglementaires, stratégiques et produits.
• Communiquer les mises à jour pour garantir leur visibilité et leur utilisation.

Nous aimerions que vous ayez

• Minimum 7 ans d’expérience en lien avec le poste.
• Une solide compréhension des enjeux commerciaux et de la stratégie/opérations de Tetra Pak.
• Une expérience de travail dans des environnements géographiques variés et au sein d’équipes transversales.
• D’excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
• De fortes capacités d’analyse et de synthèse — capable de traduire des sujets complexes liés à la RSE en contenu clair et actionnable.
• Une bonne compréhension des principes ESG, de l’économie circulaire et des cadres réglementaires liés aux risques climatiques.
• Une compréhension du portefeuille de Tetra Pak (Transformation alimentaire, Services, Emballage).
• Une expérience en gestion de projets et de programmes.
• Un style agile et collaboratif, avec la capacité de s’adapter et de favoriser le travail d’équipe.
• La capacité à établir sa crédibilité auprès des décideurs et des influenceurs, notamment au sein des Opérations Marché.