Praktikant (all genders) HR Globale Führungskräftebetreuung bei Roland Berger

Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros weltweit sind wir in allen wichtigen Märkten präsent und leben unsere Werte Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Unsere 3.500 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Als global agierendes Unternehmen fühlen wir uns Diversität verpflichtet und betrachten Vielfalt als Erfolgsfaktor. Roland Berger ist vor allem für Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt und hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in allen Projekten zu verankern. Im Jahr 2023 verzeichnete Roland Berger einen Umsatz von über einer Milliarde Euro.

Das erwartet dich bei uns:

Hast du Spaß an Personalarbeit mit einer anspruchsvollen internationalen Zielgruppe? Dann werde ab November 2025 für sechs Monate Teil unseres Führungskräfteteams am Standort München. Du kannst deine im Studium erworbenen Kenntnisse in der Praxis anwenden und einen eigenen Aufgabenbereich im Team übernehmen.

 Im Zentrum deiner Arbeit stehen:

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der globalen Führungskräfte-Beförderungsrunden
• Unterstützung der HR Business Partner beim Recruiting und der Führungskräftebetreuung im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung und Auswertung von Onboarding Umfragen für neue Führungskräfte
• Einblicke in die Erstellung und Struktur von Arbeitsverträgen

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams aus verschiedenen Roland Berger Standorten. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.

Das bringst du mit:

• Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalwesen in einem internationalen Unternehmen
• Kommunikationsstark sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
• Genauigkeit und Organisationsgeschick

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Portfolio, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular unter www.join.rolandberger.com (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen). 

Bei Fragen wende dich gerne an Katharina Ablaßmeier unter Tel.: +49 160 744-5085