Gerente Segurança Empresarial bei Anglo American / De Beers Group
Anglo American / De Beers Group · Belo Horizonte, Brasilien · Onsite
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Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!
Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.
Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.
Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.
Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.
No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.
Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!
Job Description:Você terá a responsabilidade de garantir a integridade das pessoas, ativos e operações da Anglo American no Brasil, sendo responsável pelo planejamento e execução das políticas globais e da Política de Segurança Empresarial no país.
Sua atuação será estratégica e tática, com reporte direto à diretoria, assegurando que todas as iniciativas estejam alinhadas às melhores práticas de Compliance, qualidade contratual e excelência na prestação de serviços.
Principais Responsabilidades
- Monitorar e analisar os índices criminais nos municípios onde a Anglo American está presente.
- Coordenar, quando necessário, a segurança pessoal de lideranças em visitas às BUs ou em agendas definidas pela diretoria.
- Conduzir investigações internas de condutas inapropriadas, fornecendo subsídios para decisões estratégicas da empresa.
- Elaborar relatórios de riscos, inteligência e situações críticas, apoiando a gestão preventiva.
- Atuar como elo entre a Anglo American e órgãos de defesa social (Polícia Civil, Militar, Federal), além de manter interface com o Exército e Corpo de Bombeiros em processos regulatórios e de licenciamento.
- Gerenciar a integridade do Mineroduto Minas-Rio, prevenindo ações de vandalismo, invasões e ocupações irregulares.
- Supervisionar e garantir a efetividade das atividades de vídeo-monitoramento eletrônico.
- Participar de auditorias e iniciativas voltadas à promoção e proteção dos Direitos Humanos, assegurando que todas as ações estejam alinhadas aos princípios de dignidade, respeito e integridade.
- Atuar na construção de relacionamentos éticos e transparentes com comunidades locais, promovendo o diálogo, a escuta ativa e a prevenção de conflitos, com base em práticas sustentáveis e socialmente responsáveis.
- Zelar pelo cumprimento das políticas corporativas de Segurança, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.
Qualifications:
O perfil que estamos buscando para essa posição:
- Formação Superior em Segurança Empresarial/Corporativa.
- Pós-graduação em áreas correlatas será um diferencial.
- Inglês avançado.
Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
· Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
· Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
· Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
· Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
· E ainda:
Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.
*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
#LI-CT1
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