Engenheiro (a) Segurança Processos (Cubatão, São Paulo, BR) bei None
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Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
02/10/2025
Descrição da posição | Responsabilidades
Suportar a organização local para garantir que padrões / códigos aplicáveis localmente sejam identificados, compreendidos e consistentemente aplicados dentro da organização;
Garantir a conformidade local dos elementos de segurança de processos, como permissão de trabalho, gestão da mudança, inspeção de equipamentos, gerenciamento de emergências, dentre outros;
Desenvolver instruções internas sobre quando e como executar e aprovar o PSSR (procedimento para start up seguro das plantas);
Identificar eventos de segurança de processo, conduzir processo de investigação, formar grupos de investigadores locais, acompanhar a evolução das ações oriundas de incidentes;
Desenvolver o programa local de auditorias de PSM, treinar as pessoas envolvidas e direcionar ações;
Liderar análises de risco de segurança de processos (PHA), bem como capacitar colaboradores internos nas mesmas;
Realizar e monitorar atividades conforme procedimentos operacionais e instruções de trabalho estabelecidas pela empresa, a fim de garantir o cumprimento da Política do Sistema Integrado de Gestão.
Perfil | Formação e conhecimentos
Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Superior completo em Engenharia Química;
Experiência na realização de Análises de Riscos (HAZOP, LOPA, APR, entre outros) nas práticas de análise e gestão de mudanças, revisão de segurança e pré partida em processos industriais;
Conhecimento na condução de investigação de incidentes;
Inglês avançado;
Pós-graduação / especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho será um diferencial.
Informações de contato
Talent Acquisition
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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