OBJETIVO DE CARGO

Analizar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades tendientes a vincular nuevos Corresponsables Bancarios al canal, activar dichos clientes y velar por su crecimiento transaccional; para maximizar su rentabilidad, eficiencia y productividad de acuerdo con el Plan Estratégico establecido para este canal. Apoyar y realizar seguimiento a las alianzas con clientes representativos de la región y proveedores relacionados con el desarrollo y crecimiento del canal logrando su potencialización y rentabilidad. Desarrollar estrategias que lleven al cumplimiento de los objetivos del canal en crecimiento transaccional, cobertura y ventas

Perfilar los ATMs que actualmente tiene asignado a su región, generar estrategias de movilización transaccional, propuestas de reubicación, negociaciones de nuevos espacios acuerdo con el Plan Estratégico establecido para este canal

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

• Conocer, comprender y aplicar la política y procedimientos para el logro de los objetivos de los procesos en los que participa, las implicaciones del incumplimiento de los requisitos, y su contribución para la mejora continua.     

• Liderar iniciativas de crecimiento transaccional, cobertura y ventas en el canal de CBs y ATMs, logrando alianzas estratégicas que le permitan lograr las metas asignadas.
• Diseñar y acompañar el diseño de estrategias que permitan el crecimiento de los canales (CBs y ATMs) en zonas o municipios sin presencia del Banco, garantizando la cobertura requerida dentro del plan de expansión de canales.
• Generar relaciones con el equipo comercial de las diferentes Bancas del Banco (Empresas, Copy, Microfinanzas, Banca Oficial, Adquirencia), logrando sinergias productivas para lograr desarrollar el plan de expansión.
• Realizar acompañamiento y asesoramiento al equipo de asesores del proveedor contratado, logrando trabajar en equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Identificar necesidades de mejora en la región mediante herramientas tales como investigaciones de mercado, evaluaciones de servicio, información de la fuerza comercial del Banco, análisis de la evolución de transacciones por canal y estadísticas de niveles de servicio.
• Participar en reuniones de seguimiento comercial con las diferentes Bancas (Empresas y Copy).

EXPERIENCIA LABORAL

EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA

2 años de experiencia en roles comerciales preferiblemente en el sector finaciero.

FORMACIÓN ACADÉMICA

CERTIFICACIONES

OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

• Conocimientos en paquete office.  

• Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento. 

MODALIDAD DE TRABAJO

Vacantes para la ciudad de Neiva, Montería, Medellín, Pereira, Bogotá, Villavicencio, Facatativa, Tulúa, Pasto, Cúcuta, Tunja.

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