Teilprojektleiter und Prozessplaner Serienanlaufmanagemt / Project Manager and Process Planner Product Launch Management (m/w/d) bei Rollsroyce

• Fachliche Führung eines Expertenteams im Bereich Serienanlaufmanagements

• Projektmanagement für komplexe Serienanlauf- und Kundenprojekte mit Fokus auf umfangreiche Querschnittsaufgaben innerhalb der Organisationseinheit Operations

• Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung von Projekten, führen eines Gesamtterminplans mit Soll-Ist-Abgleich

• Kundenkommunikation sowie aktives Risikomanagement zur Auslieferung der Erzeugnisse gemäß vertraglichem Commitment

• Gestaltung der Arbeitsabläufe durch Einführung und Pflege von Arbeitsmethodiken und Prozessen sowie die Definition von Schnittstellen mit fachlich angrenzenden Abteilungen

• Konzeption, Erstellung und Pflege von KPIs, Statusberichten und Management Reports

• Initiierung, Koordinierung, Moderation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Zusammenhang mit Anlaufmanagement sowie Auftragsplanung &-steuerung

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, BWL oder Wirtschaftsingenieurswesen

• Erfahrung im Bereich Produktionsprogrammplanung und Auftragssteuerung, sowie Produktionsabläufe

• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Access) sowie fundiertes SAP Wissen

• Exzellentes Projekt- & Stakeholder Management

• Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift

• Strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer Hands-on

• Mentalität und der Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld die Initiative zu ergreifen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Stefan Ivankovic

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.