Analista de Recursos Humanos SR bei Swissport International AG

Resumo do Trabalho

Responsável por garantir a execução precisa, dentro dos prazos e em conformidade legal da folha de pagamento e obrigações trabalhistas. Atua de forma analítica e consultiva, apoiando a liderança na tomada de decisões e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal..

Responsabilidades

• Executar, conferir e validar o processamento da folha de pagamento, adiantamentos, férias, rescisões e 13º salário.
• Assegurar o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, FGTS, INSS, IRRF).
• Realizar análise crítica dos cálculos e lançamentos, garantindo a conformidade legal e a acuracidade das informações.
• Controlar e auditar encargos sociais e tributos relacionados à folha.
• Apoiar em processos de auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos na folha.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
• Dar suporte técnico à equipe de folha e atuar como referência em dúvidas e casos complexos.
• Interagir com sindicatos, órgãos públicos e fornecedores (ex.: sistema de folha, bancos, benefícios).
• Cumprir as responsabilidades detalhadas no Manual do Sistema de Gestão QHSE da estação e nos manuais sob sua responsabilidade e gestão garantindo a conformidade com os requisitos de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO.

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência: Sólida vivência em folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias, preferencialmente em empresas de grande porte.
• Conhecimentos Técnicos:
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex.: ADP, Totvs, SAP, Protheus etc.).
• Excel avançado e habilidade em relatórios analíticos.
• Legislação trabalhista, previdenciária e fiscal atualizada.
• Conhecimento em eSocial e demais obrigações legais digitais.