Finance Tender Manager (Saint-Bruno, QC, CA) bei Alstom

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. 

Au sein de nos équipes Finance Amériques, nous recherchons un/une Responsable financier Offres. 

Votre futur rôle  

Votre mission principale consistera à: 

- Participer à la gestion globale des appels d'offres conjointement avec le responsable des appels d'offres. 

- Consulter et conseiller les équipes d’appel d’offres sur la stratégie financière. 

Vous jouerez un role de partenaire commercial : 

• fournir des conseils financiers et accompagner l'équipe d’appel d’offres 

• mettre en place une expertise technique pour répondre aux préoccupations actuelles de l'entreprise et créer de la valeur 

• enrichir l'intégration dans l'organisation 

• veiller à la conformité des règles financières dans la préparation des appels d'offres 

• améliorer l'agilité 

Vous aurez les responsabilités suivantes: 

• Superviser, analyser et soutenir l'ensemble des sujets financiers de l'appel d'offres. 

• Ajouter une précision et une pertinence aux informations financières de l'appel d'offres. 

• Contester et approuver les aspect financiers (coûts, trésorerie, compétitivité) selon les autorisations (délégation de la Région FTM/FPM) tout au long du processus d'appel d'offres. 

• Communiquer avec les autres fonctions de spécialistes de la finance (p. ex. Impôt et Douanes, Trésorerie et Financement, Performance globale, Audit interne et Gestion des risques, Efficacité comptable et financière, etc.). 

• Collaborer avec d'autres fonctions d'experts (p. Ex. Juridique, Plateformes, Excellence Opérationnelle, etc.). 

• Contribuer au processus de négociation pour remporter l'appel d'offres (client et/ou partenaire). 

• Soutenir le responsable des appels d’offres dans le processus de risques et d'opportunités et signer les contingences/économies engagées. 

• Participer au processus de décision MoB 

DESCRPTION DETAILLÉE DU POSTE 

- Comprendre le portefeuille d'activités et le fonctionnement de chaque fonction commerciale. 

- Contester et appuyer l'équipe d'appel d'offres dans le développement de solutions financièrement solides et commercialement robustes. 

- Participer activement à l’appel d’offres de soutien jusque la soumission de l'appel d'offres. 

- Communiquer efficacement avec les intervenants de l'appel d'offres et fournir une analyse financière fiable pour aider à la prise de décision (expliquer, justifier et enregistrer en détail). 

- Préparer conjointement avec l'équipe de l'appel d'offres le contenu des revues d'appel d'offres. 

- Soutenir le gestionnaire des coûts (avec le responsable de l'appel d'offres) dans le processus CPR0 de manière appropriée. FTM est constamment axé sur la création de valeur en : 

• Participant et influençant les négociations. Contester les informations financières tout au long du processus d'appel d'offres. 

• Vérifier que la stratégie financière globale de l'appel d'offres est solide et cohérente. 

• Surveiller le respect de toutes les règles de gouvernance et de rapports dans les appels d'offres. 

• Travailler avec les équipes opérationnelles pour assurer une transition efficace de l'appel d'offres aux contrats opérationnels. Conseiller sur toutes les questions financières dans l'information de l'appel d'offres (RFQ) en se concentrant sur l'amélioration de la compétitivité. 

• Anticiper sur les sujets IFRS. Évaluer la structure de coûts et de revenus proposée par l'équipe d'appel d'offres, en se concentrant sur les conseils en matière d'amélioration de la compétitivité. 

• Analyser le profil de trésorerie, en se concentrant et conseiller pour optimiser les flux de liquidité (vérification des hypothèses, comparaison avec les appels d'offres précédents, transition de trésorerie, etc.). Suggérer des améliorations du fonds de roulement. 

• Comprendre la stratégie de devises et de couverture et superviser que les recommandations des experts sont appliquées dans la stratégie financière globale de l'appel d'offres. 

• Comprendre l'orientation fiscale et s'assurer que les recommandations des experts sont considérées dans la stratégie financière de l'appel d'offres. Comprendre et contester l'organisation industrielle du projet (PIO). 

• Évaluer la formule d'ajustement de prix du contrat proposée dans l'appel d'offres, en se concentrant sur l'efficacité et l'application correcte (indices, provision pour déficit, prudence du contrat à prix ajustable, etc.). 

• Soutenir et contribuer avec le responsable de l'appel d'offres pour établir la liste de prix. Contester et valider le budget Capex ou R&D. 

• Participer au processus de décision : faire ou acheter. Vérifier que tous les coûts de "nature financière" (B & G, Forex, taxe, etc.) sont pris en compte dans l'appel d'offres et qu'ils sont conformes aux recommandations des experts. Vérifier que l'intégration des coûts est cohérente (ferme, couverture, ISP, etc.) tout au long du processus d'appel d'offres. 

• Synthétiser l'équation globale des coûts (y compris les impacts des options s'il y en a) et passer en revue la cohérence du TSP. 

Votre profil  

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

• Leadership 

• Pensée stratégique et maîtrise de soi 

• Esprit de synthèse et d'analyse 

• Démontrer la capacité à travailler en partenariat et à influencer les autres 

• Esprit d'entreprise et proactivité 

• Bonnes relations et compétences en communication résilience 

• Capacité à travailler dans un environnement matriciel 

• Goût pour les nouvelles technologies 

EXIGENCES 

• École de commerce ou d'ingénierie 

• 5 à 10 ans d'expérience en finance/contrôle de planification 

• Une expérience en audit et/ou projets opérationnels serait un avantage 

• Compétences organisationnelles solides et capacité à établir des priorités 

• Esprit d'équipe 

• Autonomie 

• Excellente connaissance de MS Excel, connaissance de SAP 

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. 

• Courant dans d'autres langues est un avantage 

 Ce que vous apprécierez 

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : 

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. 

• Travailler avec des équipes performantes et diversifiées à travers les continents. 

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. 

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif. 

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. 

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. 

• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique. 

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). 

La connaissance d'une langue autre que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.  

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! 

Remarque importante 

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.