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HR PATH GROUP
O Grupo HR Path, um interveniente global na consultoria de RH, acompanha os seus clientes nos seus projetos de transformação de RH, tanto nos aspectos humanos como nas ferramentas (HRIS). Intervimos na Europa, América e Ásia-Pacífico, para as nossas grandes contas e clientes PME, a fim de lhes oferecer um apoio global no desenvolvimento da sua estratégia de RH.
Aconselhar para executar! HR Path, líder mundial em soluções de RH
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ADVISE: Acompanhamos os nossos clientes na transformação da sua função de RH, através de uma redefinição da sua organização de RH e da digitalização do seu HRIS
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IMPLEMENT: Como parceiro dos principais editores do mercado, realizamos projetos de implementação técnica e funcional de todas as soluções HRIS (SaaS ou On-Premise)
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RUN: Graças à nossa experiência global em processamento de salários, oferecemos aos nossos clientes vários níveis de externalização de salários.
Atividades: Atuação técnica em projetos, melhorias e/ou alocações. Desenvolver programas ABAP e integrações no SAP Integration Suite. Analisar tecnicamente integrações entre sistemas SAP e legados, avaliando necessidades de desenvolvimento ABAP e iFlows. Apoiar a construção de soluções aderentes a boas práticas SAP e ao conceito de clean core. Atuar em troubleshooting, ajustes técnicos e suporte de integrações e programas customizados. Contribuir com a definição de padrões de governança técnica (naming, versionamento, value mapping, modularização de código).
Requisitos: Experiência sólida em ABAP (reports, enhancements, BAPIs, IDocs). Conhecimento avançado em SAP Integration Suite (iFlows, adaptadores, monitoramento). Familiaridade com arquitetura SAP BTP. Atuação em projetos SAP SuccessFactors (desejável). Experiência em AMS e suporte técnico. Inglês Avançado.
O QUE OFERECEMOS
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Um ambiente de trabalho estimulante no seio de uma cultura empreendedora e internacional
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Uma abordagem transversal das nossas atividades, que favorece o trabalho em equipe e a excelência
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Numerosas oportunidades de progressão (mobilidade horizontal, vertical e internacional)
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Múltiplas oportunidades de formação (universidade interna, certificações)
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Certificado Happy at Work, oferecemos um bom equilíbrio de vida com possibilidades de teletrabalho
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Um ambiente de trabalho amigável (atividades de equipe trimestrais, seminário internacional anual)
Vemo-nos em breve na HR Path!
