- Senior
- Optionales Büro in Montreal
NOVIPRO, firme spécialisée en services-conseils TI et en dotation stratégique, est fière de collaborer avec une organisation d’envergure dans le secteur financier afin de recruter un Planificateur de contrôle de projets (PCO) senior. Ce mandat est une excellente opportunité pour les professionnels souhaitant intégrer un environnement structuré, francophone, et orienté vers les résultats.
Modalités et informations clés
Type d'engagement : Contrat de 12 mois
Horaire hebdomadaire : 35 heures
Mode de travail : Hybride – présence exigée 2 jours par semaine à Montréal
Langue de travail : Français
Responsabilités
Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires de projets et des décideurs quant à la performance des projets et à la gouvernance des portefeuilles
Maintenir une coordination efficace entre les diverses parties impliquées dans les projets
Élaborer, générer et interpréter des tableaux de bord et indicateurs clés (coûts, échéanciers, capacité, etc.) afin d’identifier les risques et opportunités, puis recommander des actions correctives au besoin
Produire des présentations, des rapports et diverses livrables destinés aux comités de gouvernance
Gérer les processus liés aux modifications de projet, incluant l’analyse de coûts révisés
Maintenir à jour la documentation de projet, incluant les livrables, les approbations officielles et les registres pertinents
Assurer, lorsque requis, la reddition de comptes complète d’un portefeuille de projets
Profil recherché
Diplôme universitaire de premier cycle ou équivalence
Minimum de 5 années d'expérience en gestion du contrôle de projets
Maîtrise avérée de Microsoft Project, utilisée dans un contexte de planification active
Connaissance des environnements EPM (Enterprise Project Management)
Maîtrise des concepts et métriques de la gestion de la valeur acquise (CPI, SPI, etc.)
Expérience significative dans des milieux complexes ou de grande échelle; une exposition au domaine bancaire ou de l’assurance est un atout de taille
Compétences comportementales
Forte orientation client
Excellente aptitude à la communication et à la collaboration
Capacité de négociation et d’influence
Rigueur exemplaire et souci du détail
Focalisation constante sur les livrables et les résultats
